「H・(🚕)S(🥂)」では、新たに採(👏)用する(🧠)職(zhí )工(gō(🚆)ng )は必ず現に(🎼)勤務(📍)(wù(📶) )している(💠)職工の親(🐢)や兄弟か……で(🔼)なければならな(🧕)かった。専務(🅾)は工場(🏬)(chǎng )の(💪)一(🐕)大家(📽)族主(zhǔ )義化を考(❤)えて(🐕)いた。―(🚗)―然(rán )しそ(😮)の本(běn )当の意味は(🖱)、どの職工(📍)もお互(hù )いが勝(🥫)手(🐭)な(🦍)ことが出(✡)来ないよう(🚥)に、眼に見えない(💏)「責任(rèn )上(🕉)の連繋れん(🎂)けい」を作って置(✅)くこと(🕋)に(🗺)あっ(📈)た。そ(🎵)れは更に(🛅)、(🌡)賃銀(⤴)(yín )雇傭という冷た(🕛)い物質的関係以外に(👒)、会社のその一(yī(🌄) )家(jiā(🦃) )に対する「恩恵」とも見れた。然し何よりストライキ(🌧)除けになるのだった。で、(🥛)今(jīn )合(🤧)理化の政策を施行しようとして(🈲)いる場合、これが役立(🎲)つ(🅾)ことになるわ(🐫)けだった。
が、工(gōng )場の(🛁)日陰の方には(🏙)、子(🍌)供が負ぶってきた乳飲(yǐn )子(zǐ )を立膝(⭐)の(🏃)上(🎿)にのせて(🎨)、年増(zē(🏇)ng )の(💯)女工(gōng )が胸をは(⛴)だけて(🎀)いた。それが四五組あった。
――…………。
―(🤪)―何が恥かしい(🎄)ッて。お嬢さん面へ空罐でも打ぶッつけてや(🕳)ればい(🌳)ゝんだ。動物園と間違って(🍿)やが(👪)る。
この(🏡)会合は(🌩)来るときも、帰(🔌)るとき(🌅)も必ず連れ立たないことにされ(🏙)ていた。森本も鈴木も別(📄)々に帰(🐗)った。
お君はもう一(🚎)度クッと(💶)笑って(🏈)、倉庫の中へ身体を跳ねらした。
――ま(👝)た気(🛠)味の悪いことを云(yún )いや(🖖)がるな。
「H・S工(🅾)場(chǎng )」の(🎧)五(wǔ )カ年の(🐬)統(💽)(tǒng )計をとってみると(📮)、生産(chǎn )高(🎸)が(📕)増加してい(✝)るのに(😕)、労働(dòng )者の数は減って(🎣)いる。こ(🤘)れ(🐡)は二つ(🧘)の(📿)意味(🛬)を(🍃)持っていた。――一つは今(jīn )迄以(⏰)上に労働(dòng )者が搾しぼられた(🔈)と云(🍑)うこと、一つは(🤺)そ(🖼)れだ(🐉)けが失(🛤)(shī )業(👶)者として、街(😩)頭(🧑)(tóu )にお(🍲)ッぽり出(🉐)(chū )されているわけ(🧢)である。コン(⚡)ヴェイヤ(🔰)ーが完(👨)備し(👺)て(🧟)から、(🚜)「運(🎢)搬工」や「(💤)下(📲)働人(rén )夫(🛁)」(🎂)が特に目(🐤)立って(👬)減(jiǎn )った。熟練工、不熟練工(🐳)との人(📮)数(🚻)の開きも(♍)賃銀の開(kāi )きも、ず(🔫)ッと減って(📣)いる。驚くべ(🙅)きことは、(🌾)何時のまに(🙄)か「女工」の増加したことで(🎋)、更に女(nǚ )工が増(zēng )加し(🤕)た(🚈)頃(qǐng )から、工(🆎)場一(🐈)般(🥙)(bān )の(⛺)賃(🔈)銀が眼に見えない位(😔)ずつ(🚅)低下(🧛)(xià )していた(📑)。――工場(chǎng )長(zhǎng )は(🌜)、女を使(🌑)(shǐ(🦕) )うと、賃(🌟)銀(yín )ばかりの(🎍)点(🐅)(diǎn )でなく、労働組合(hé )のよ(💪)うな組(🏿)織に入ることも(🎣)なく、(🐧)抵(🛠)抗(〰)力が弱いから無(wú )理(lǐ )が(🐲)きく、(🥜)と云(yún )って(🚴)いた。
――キイ(🧝)公(🌦)、じらすなよ!
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