お君は一寸(cù(📔)n )だ(🙄)まった。
「H・S」では、新たに採用(💌)する職(zhí )工(gōng )は必(📐)ず現に勤務している職(zhí )工の親や兄弟か……でな(🐟)ければならなかった。専務(wù )は工(gōng )場の一大(⏹)家(🔼)族主義化を考えていた。――(🌩)然しそ(⛽)の本当の意(yì )味は(🖖)、(⏸)どの職工もお(🚿)互(⏺)いが勝(shèng )手(🌘)なことが出来ない(🍾)よ(🔯)う(🆔)に、眼に見えない「責任上(shàng )の連繋れんけい」を作って置く(🧡)こ(💕)とにあっ(🔦)た。それは更(gèng )に、賃銀(📹)(yí(🚯)n )雇傭という冷た(👶)い物質(📼)(zhì )的関係(xì )以外(😹)に(🎮)、会社(shè(🐭) )のその一家に対(duì )する(🍜)「恩恵」とも見(🆘)れ(🌀)た。然(🚚)し(🕯)何よ(💣)りス(👪)トラ(😨)イキ(🈯)除けに(♿)なる(👶)のだった。で、今(jīn )合理化の(🐽)政策を施行(🦋)しよ(🔗)うとし(🍨)ている(🎂)場合、これが役立つ(🌺)ことになるわ(💑)けだった。
(🥡)産(🐶)業(🤤)(yè )の合理化(🎳)は更に購(gòu )買(mǎi )と(📥)販(🦑)売の方(🧡)にも(🆔)あらわれた。資(zī )本家同志で「共同(🏃)購(🤰)入(🆒)」(🦖)や(😩)「共同(💓)販(fàn )売」の組(zǔ )合(hé )を作(zuò(👎) )って、原料(🏳)価格と(🐓)販(🕓)売価(🏞)格の「統制」をする。そうすれば、彼等(děng )は一(💵)方(fā(🆒)ng )では労働(dò(🤦)ng )者を犠(👯)牲(shēng )にして剰(✒)余価(sì )値をグッ(🖕)と殖ふやす(🎩)ことが出(chū )来(🎡)(lái )ると(🐣)同(tóng )時(🔤)(shí )に、(🌬)こゝでは価(sì )格(💏)が「保証」される(⏮)わけだか(🚝)ら、二重に利(lì )潤を(👈)あげ(♍)ることが出(🕖)来るのだ(📛)っ(🍪)た。彼(✅)等の(💦)独(⏳)占的な価(sì )格協(🙇)定のために、安い品物を買えずに苦しむのは誰か?(🉐) 国(🔢)民の大(dà )多数(shù )を(🤷)しめている労働者だ(🔠)った。
(🛠)――おじさん、冷たいラムネ。あん(🎆)たは?
―(💓)―手ば取(qǔ )れ(✏)ッた(🐒)ら。な。さ。ん?
笠原は眼(👁)をまぶしく(🥋)細めて、森本(📛)を(🐄)見た。
―(🌭)―で、その女の人(💨)(rén )一(🖊)体誰と(🦊)思(🙁)う?
(💰)―(🎈)―(🧒)じゃ、社民党(🚵)ッて(🔊)誰の党なんだ(🐸)。「労(🗜)(láo )働(🎒)者(⬆)の党(🕐)(dǎng )」ではないの(🛢)か。
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