(🌱)――でも、妾(💰)わ(➗)たしたち(🙄)の日給(🚠)いくらだと思ってい(🌽)るの。五(🖐)(wǔ )十(📐)銭か(🌫)ら(🛍)七(qī )八十銭。月いくらになるか直(zhí )し(🌩)て(🗄)ごらんよ。――淫乱(😒)す(🤓)きなら無償ただでやら(⏰)せらアねえ!
「H・S工場」の五カ年(nián )の統(❕)計(jì )をとっ(🗑)て(🔹)みると、生(🐊)産高(gā(➿)o )が(🥛)増加しているのに、労(🤟)働(dòng )者の数は減(✖)っている。これは二つの(🚟)意味(wèi )を持って(🖨)いた。―(➿)―一(🎊)つは今迄以上に労(🚬)(láo )働(dòng )者(🤨)が搾(⚡)しぼられた(👹)と(😙)云(yún )うこと、一つはそれだ(🖖)けが失業者(🙄)(zhě )とし(❄)て、街頭におッぽり出されてい(🏦)るわけであ(🚔)る。コ(🈺)ン(🧢)ヴ(🔳)ェイヤーが完(🍞)備し(🥤)て(🐪)から、「運搬工」(♌)や「下(🔶)働人夫」が特に目(☝)立って減(jiǎ(✌)n )っ(😯)た。熟(📇)練工、(🍡)不(😄)熟(shú(🍀) )練(liàn )工との(😺)人数の開き(🖤)も賃銀の開きも、ずッと減(👩)って(🤱)いる。驚くべき(🧟)こ(⛔)とは、何(hé(🤲) )時のまにか「女(💁)工」(🤽)の(😠)増加(jiā )し(😯)た(🥈)こ(🍕)とで、(♐)更に女工が増加した頃から、(🏀)工(😞)場(🚴)一(🙀)(yī )般の(🏠)賃(lì(🛥)n )銀が眼(yǎn )に見(jiàn )えない位ずつ低下(🦈)して(⛑)いた。――工場長は、女(nǚ )を使うと(🎛)、賃銀(yín )ばかりの(🔖)点でなく(🥟)、労働組合(hé )のような組(zǔ(🚸) )織(🤐)に入ることも(🧑)なく、抵抗(kàng )力が弱(ruò )い(🎋)から無(wú )理(lǐ )がきく、と云(yún )ってい(💖)た。
男(❣)が寄って(🕤)きた。で彼も何気(😖)ない様子を装(zhuā(🕡)ng )って(💶)、その男と(🧑)同(tóng )じ方へ歩(😲)き出した。彼(🏳)(bǐ(🍂) )か(💈)ら口を(🤢)切った。
――(🔈)たまに(🏷)は、このお君さんにも約束(🧓)(shù )があるん(⛓)で(🏆)ね。
合(🐇)理化(huà )の一つ(🗜)の条件として(🙈)、(❔)例えば労(🚨)働(dòng )時間(jiān )の延(yán )長(🙃)を断(duàn )行しようとする(💅)場(👋)(chǎng )合、そ(⏳)れが職工たちの反(👱)感を真(😃)正面まともに(🤕)買(🕣)(mǎi )う(🥗)ことは分り切(♉)っている。然し、(🥜)軍(🧝)需(xū )品(🐒)(pǐn )を作るS市の(📐)「製麻会社」や、M(🐰)市(🦃)の「製鋼(🤫)所」などでは(📂)、(📤)それ(🐔)が(🚚)単(dān )なる「(📆)営利事(🤟)業」で(👫)なくて、重大な(📵)「国(🈂)家的義務(🆕)」であ(🧙)ると(🍱)いう風に喧伝(🐊)して、安(ān )々(🌅)と延長出来(⏭)た例があった。――「抜(bá )け道は何処(🥘)にでもある(🤑)。」(🐩)だから、その(💲)工(🚉)場(chǎng )のそれ/(🔻)″\の特殊性を巧妙につ(📩)かまえれば、案(àn )外う(🌊)まく行(háng )く(🙄)わけだった。――「H・S」もそ(🍺)うだった(🍝)。
(✏)――あの(💙)格(🍐)好を見(😥)れ(😏)。「昭(zhāo )和の花咲爺」(🔫)でないか。ゴルフって(〽)あ(🌔)んな(⛅)恰好(hǎo )し(🏣)ない(📚)と出(📝)来な(🍸)いんか。
(🔴)――(🔯)お前も案外(🚌)(wà(💼)i )鈍感(❎)だな。一(yī )緒に働いていて、河(hé )田や(🔲)石(shí )川た(🔛)ち(📫)から何処(🔷)ッ(🍵)かこ(🥅)う仲間外れにさ(🔂)れている(🕛)こと(♈)が(⌛)分らな(🧞)い(⛪)のかな。
男が自由にグイ/\引(🤵)き(🚒)ずり廻(huí )わされるのが可笑しか(👏)った。お(🛍)君(jun1 )はそう云うと、(🤯)身体を翻ひ(🎱)るがえして、上気した(🐖)頬の(🍟)まゝ(🌎)、階段を跳ね降(🐇)りて行っ(🤤)た。
自慢じゃ御座(zuò )んせぬ
(📨)―(😌)―「工場細(😫)胞」と(🗑)して働いてもらおう(🈚)と思ってるんだ(😏)。
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