(😬)――でも、(❓)妾わたした(⏳)ちの日(rì )給(gěi )いくらだ(💗)と思(🍟)っ(🌧)ている(🏊)の。五十銭から七八十銭。月(yuè )いくらになるか直してご(🐇)ら(🙈)んよ。――淫乱すきな(🙎)ら無償ただでやらせらアねえ!
「H・(💤)S工場」の五(wǔ(🤫) )カ年(📠)の統(🚁)計(jì )をとってみると、生(shē(🥡)ng )産(chǎn )高(⏫)(gā(Ⓜ)o )が増加しているのに、労働者の数(shù(👝) )は減(jiǎn )っ(🎲)て(👿)いる。こ(🏹)れは二(èr )つの意味を持っていた(🍃)。―(🔼)―一つは今(💻)(jīn )迄(🔍)以(⛑)(yǐ )上(🗄)に労働(➰)者(🔌)(zhě )が搾し(🕋)ぼ(🐛)られた(😽)と云(yún )うこと、(🌬)一つは(🐢)そ(❇)れだけが(🌱)失業(🍯)者として、街頭におッぽり出さ(🕙)れている(🚞)わけである。コンヴェイヤーが(💤)完備してから、「(⚪)運(🥨)搬(🚤)工」や(🏠)「下(xià )働(🦎)人夫」が特に(🐅)目(💷)立って(⏭)減っ(🈵)た。熟練(🥓)工(gōng )、不熟練(🎭)工(🚊)との人(ré(☔)n )数(shù )の開(kā(🧔)i )きも賃(🥘)銀(🚌)の開きも、(🚔)ず(💍)ッと減(jiǎn )っている。驚く(🚐)べきこと(🔽)は、何(hé )時のまにか「女工」の増加したことで、更に女工(🥦)が増加した(🔙)頃から、工場一(yī(🎫) )般の(📖)賃銀が眼(yǎn )に見(jiàn )え(💟)ない(✏)位(🗣)ず(🌸)つ低下(xià )してい(📳)た。―(⛏)―工場(chǎng )長は、女(🤶)を(🎉)使う(🔇)と、(🎖)賃銀ばかりの点でなく、労(🤴)働組合(hé(💛) )のよ(💎)うな(🌨)組織に入る(🕖)こともなく(🕹)、(💾)抵(🎀)抗(kàng )力(lì )が弱いから無(wú )理がきく、と(🎳)云(yú(🍯)n )っていた。
男が(🎺)寄(💂)っ(🚮)てきた。で彼(👭)も何気(🔌)ない(🕢)様子(zǐ(✨) )を装っ(🚛)て、その男と同(🚤)じ方へ歩(😁)き出(chū(🥍) )し(🏦)た(🧕)。彼から口(kǒu )を切った。
――(⏬)たまに(🧛)は、このお君さんにも約束(🔪)(shù(🎮) )があ(👣)る(👧)んでね。
(📯)合(🚎)理化の一(🖊)つの条(tiáo )件として(🥜)、例えば労働時間(jiān )の(🍛)延長を断(duàn )行(⏱)しようとす(🏾)る(🕸)場(🎳)合、(✌)それが職工たちの反(🤲)感(gǎn )を真正(💦)面(miàn )まともに買うことは分り(🗂)切っ(📞)ている。然し、軍需(xū )品(pǐn )を作るS市の「製麻会社」や、M市の「製鋼所」(🌙)などでは、それが(🎟)単(🕠)な(👫)る「営利事業(🐿)」でなくて、重(✏)大(dà )な(🧤)「(🛷)国家的義務(wù(⛵) )」で(🕛)ある(✅)と(😳)い(🏀)う風に喧伝して、安(ān )々と(📮)延(🏡)長出(chū(🐱) )来た(🍛)例があ(🍅)った。――「抜け道は(🏏)何(✋)(hé )処(chǔ )に(🚚)でも(🙂)ある。」だから、その工(📄)場(chǎng )のそ(✂)れ/″\の特(tè )殊(shū )性を(🔯)巧妙(📡)につかま(🚉)えれば、(🐨)案(⛏)外(📮)う(🌄)まく行(🧐)くわけだっ(🧥)た。―(🌲)―「H・S(🐌)」もそうだった。
――あの(🚘)格好を見(jiàn )れ。「昭(😜)和(🍇)の花(🧙)咲爺(yé )」(🥞)でな(🐖)いか。ゴルフってあんな恰(qià )好(hǎo )しないと出(👿)来な(🔨)いんか。
――お(🏠)前(qiá(🌩)n )も案(📧)外鈍感(🌀)だな。一(💙)(yī )緒(xù )に(🏑)働(dòng )いて(🧓)いて、(➗)河田(🤘)(tiá(📢)n )や石川(🍼)た(💢)ちから何(😡)処(🚫)ッ(🤨)かこう仲(zhòng )間外れに(🤽)さ(🙃)れているこ(🗝)と(🎊)が分らないのかな。
男が自由にグイ(🏢)/\引きずり廻(🏾)わされるの(🎁)が可笑しかった。お君(jun1 )はそう云うと(🈚)、(😡)身(🔒)体を翻(🕝)ひるがえして(🉐)、上気(🦃)した頬のまゝ、階(🦀)(jiē )段を跳ね降りて行(háng )った。
自(zì )慢じゃ御(yù(💽) )座んせぬ
(😪)―(🥂)―「工(📢)場細胞」として働(🤾)いてもらお(😙)う(🎸)と思ってるんだ。
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