(🅱)女が(🍚)身体をひいた。
彼(bǐ(💢) )はそ(🔎)のまゝ立ち止った。刑事(⌚)は大(dà )き(😠)な声で笑っ(🛵)た(🔎)。――四(sì )五日前、鈴(líng )木の友(😇)人だと云って、彼(Ⓜ)の泊(👦)っている宿へ来て、(🎦)今迄滞らせていた(👉)宿(xiǔ )代を払っ(🍘)て行った(🌒)もの(🗼)があ(📃)った(🎂)の(🗜)だ。
笠原は工(🎚)場(chǎng )長(😀)の(🍇)もとで「(🤤)科学的(🍎)管理法(fǎ )サエンテフィック・マネージメン(🔋)ト」や(🌑)「(🍘)テイラー・(🏺)シ(👸)ステム」を読ませら(🎈)れた(🛫)り、色々な(🗓)統計(🎑)(jì )を作らされる(🎬)ので、(🌭)会社の(🥔)計(🦆)(jì(🤫) )画(🐵)を具体(🎌)(tǐ )的(de )に(🚔)知(✳)ることが出来た。日本ば(🦎)かりで(🐅)なく、世(shì )界の(🍃)賃(🕹)銀(🥀)の(🤛)高低を方眼(🈲)紙にひか(🚟)さ(😀)れた(😕)。――世界的に云って、名(⏱)目(mù )賃銀(🚗)(yín )は降(jiàng )ってい(🍪)たし、生(shēng )活必需品の価格と比(🛩)較してみると、実質(zhì(📜) )賃(🕒)(lìn )銀としても矢張(zhāng )り下(xià )降を(📇)辿っている。「H・(🏾)S」だけが何時迄も(🛏)その(✔)例(👀)外である(💈)筈がなかった。又、生産力の強(qiáng )度化(😁)を計(🐐)るた(🚍)めに、(🕐)現在行われ(😲)て(🐹)いる機械(🚐)組織が(🔚)モット分(fèn )業(🏊)化(huà )され、賃銀(🐮)の高い(⬛)熟練(liàn )工を(🥉)使(🍟)わずに、婦女子で間に合(hé(🦋) )わ(🌽)すこと(⌛)が出来(lái )ないか、コンヴェ(📲)イヤーがもっと何処(chǔ )ッかへ利用(🎪)出来(🐷)ないか(🏀)、まだ労働(🎵)(dò(🌞)ng )者(🥞)(zhě )が「油(⏲)を売ったり」(🕒)「(📗)息を継ぐ」(😈)暇が(🔡)あるのではない(☔)か、箇払賃銀(🦒)に(😿)したら(🤷)どうか……。職工たち(🗻)がせゝッこましい工(gō(🤝)ng )場の中(🤦)のこと(🌙)で、頭(🕕)をつッこん(👓)でグズ/\しているまに、彼等(🏒)は「世界(🌃)」(💋)と歩調(㊙)を合せて(💰)、(🍕)その(🌾)方策を進めていた。
自(🎋)(zì )慢じ(👓)ゃ御座んせぬ
――相手? お金(🤫)商(shāng )売(mà(💐)i )だも(🍞)の一日(rì )変(🆕)(biàn )りだろ(🚹)うよ。誰だっ(🌁)て(🤔)いゝでし(💣)ょうさ(❤)。
(🏓)―(👨)―あの格(📹)好(🍦)(hǎo )を見れ。「昭和の花咲(⛹)爺」でないか。ゴ(🤐)ルフ(👪)っ(📠)てあんな恰好しない(🍭)と出来ないんか。
――(📯)「(🥡)工場細胞(bā(💹)o )」として(🍥)働い(🐌)てもらおう(🚕)と思ってるんだ(🕊)。
――「友(🎇)食い」はやめろって! キイ公まで黙(mò )ってしまった(🔽)。――何(📧)(hé(💰) )んとか(🔠)、かんとか云った(🗂)って…(🈶)…どんづまりはなア!
「(🕒)Yのフォード」(💙)は、その完備した何処へ出し(🤦)て(🖕)も恥(chǐ(🚬) )かしく(👁)な(📗)い工場であ(🍇)ると云うことを宣(🛶)伝するために、広告(gào )料の要らな(🆑)い(🔪)広告(🚇)として(🔪)、(🖍)「工(📣)場参観(guān )」(🕹)を(😈)歓迎(🍍)し(🖐)ていた(🏻)。「(🚴)製罐業」を可(🤽)(kě )成りの程度に独占して(❎)いる「H・S(🧞)会社」と(🥩)しては、(🚛)工場の設(shè(⛑) )備(bèi )や職工の待遇(yù )をこの位のもの(➡)にしたとし(🐡)ても、(🎦)別に少(shǎo )し(⏳)の負担にならなかっ(🚈)た。而しかも、(📳)その(🍭)効(xiào )果は更に職工(gōng )た(📍)ちに反作用してくること(👚)を予想して(📘)の歓迎だった。――「俺(ǎ(🚕)n )ンとこの工場は――」「(🛰)俺(ǎ(🖼)n )の会社(🏕)は――」(🤟)職(zhí(💤) )工た(📞)ちはそ(🤤)ういう云い方で云う。自(zì )分の(📈)工(gōng )場が誰かに(🌴)悪口(🔠)を(🥇)され(🌿)ると、(🤗)彼(🐇)等(děng )は(👌)おかしい程ムキになって弁(📏)護した。三井(⭕)に(🤛)勤めている社員(yuán )が(🍤)、他(tā )の(🕛)どの(😘)会社に勤(🦁)めて(🕸)いる(🐋)社員(yuán )の前で(🉐)も一つのキン(🏠)恃(🥔)じをもっている(🐦)。そうい(🥀)う社員は従っ(🍬)て決(jué )し(🔨)て(🆕)三井を裏(lǐ )切(qiē )るようなことをしない。「H・S」の専務は(👈)そのことを(🥃)知っていた(🤸)のだ。
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