――口(😜)(kǒu )惜(xī )しいだろう! ――女学生(🔀)が入ってく(⚫)ると、工場ここのお嬢(🕺)(niáng )さん方の(🧔)眼(yǎn )付が変(bià(🚹)n )る(🏩)か(⛅)ら(👅)。凄すごいて!
(🏷)森(🌫)本は青い空を(🔊)みていた。仰(yǎng )向け(🤧)にな(😫)ると、空は殊更に青かった。―(🗄)―その時、胸にゲブゲブッ(🍒)と来た。森(sēn )本は口の中でそれを噛かみ(♑)直し(🎲)た。
(⛵)――(⤴)何がよオだい。働(🌛)いた金でのお嬢さん(🎁)面なら、(👽)文(wén )句(🗞)は(✅)云(yún )わ(🚂)ない。何んだ(🎑)い!
(🔪)特高主(zhǔ )任がフト顔をか(♍)しげた。鈴木はその言葉の(🐧)切れ間に思わず身(😫)体のし(😻)まる恐怖を感じた。
――あ(💉)の格(gé )好(😯)を(❤)見(🌋)れ(👤)。「昭和の花(huā )咲爺」でない(🥒)か。ゴ(🛺)ルフって(🈳)あん(🥙)な(📃)恰好(hǎo )し(💜)ないと出(👈)(chū )来ないんか。
――オイ/\(🧥)頼むぜ。
会社は(📛)今「産業の合理化」につ(📡)いて、非(😩)(fēi )常(chá(🧕)ng )に(👓)綿密な調(diào )べ方(🥡)(fāng )を(🎟)し(🕣)て(♏)い(💒)た(💯)。然(🏺)し合(🐸)(hé )理(lǐ )化の政策そ(➖)れ自(🔞)体には大(🦄)し(💤)た問題があるのではなくて(👟)、その(🧙)政策をどの(🏄)ような方法で実行に移すかということ――つまり職工た(📒)ちに分らな(🛴)いように、憤激を買わ(🐰)ないようにす(⚫)るには、どうす(😲)ればいゝか(🐺)、その事で(🥪)頭を使(shǐ )っ(👩)ていた。
(🎪)二(èr )人は大通りか(👞)ら入ったカフエー・モンナミを見(jiàn )付けた。そこの(🕊)バ(🕹)ネ付(🛑)のドアーを押して(🚪)二階(jiē )へ上(shàng )っ(🥊)た。――特高は(💫)彼(💓)には勝手(🚫)に(💑)、ビールやビフテキを注文(wén )し(🚂)た。
特高(🦆)(gā(🌾)o )主任が其(🐶)処で薄く笑(xiào )った。
「Y(🐅)の(🚞)フォード」(🏷)は、(🛐)その(🕡)完備し(🧀)た何(🎭)(hé(🐍) )処へ出(🐿)しても恥(chǐ(♎) )かしく(🚭)ない工場である(🎠)と云うことを宣伝(yún )するために、広告料の要らない(♊)広告と(🔫)し(💋)て、「工(🕊)場(🏍)(chǎng )参観(😖)」を歓迎して(🍠)い(🛶)た。「(📱)製罐(guàn )業」(✋)を可(kě )成りの程度に独占している「(🏓)H(🔶)・(🍳)S会社」と(🐄)し(🖲)ては、工(😽)場(🐴)の(😕)設備や職工(🌻)の(👲)待(dài )遇をこの位のもの(🏵)にしたとして(🏕)も(〽)、別(🥓)に少(🔃)しの負担にならなか(😍)った(🌚)。而し(🥁)かも、その(😍)効果は(🔋)更(🐔)(gèng )に職工たちに(👉)反(🌀)作用してくることを予(🤘)想して(♑)の歓迎だっ(🌜)た。――「(🔈)俺(ǎn )ンと(👟)この(🏢)工(🏬)場(🐹)は――」「俺の会(♒)社(🛴)は――」職工たちはそういう云い方で云う。自(🆑)分の(📰)工場が誰かに悪(è )口を(🌛)されると、彼(🎽)等(🏎)はおかしい(😀)程(👔)ムキになって弁護した。三井(jǐ(✖)ng )に(🍲)勤めている社(shè )員(😩)が、他(🤓)のどの(😉)会社に勤(🤐)(qín )めている社員の(🐣)前で(🌃)も一(yī )つのキ(⏲)ン恃じをもっ(🖼)ている。そういう社(⚫)員は従(🛴)って(👥)決して三井を(🤰)裏切(qiē )るようなことをしない。「H・S」(👀)の専務は(🔁)その(🌹)ことを知(zhī )っ(❄)ていたのだ。
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