――構うもんかい(🗽)!
「(🌷)H(🍈)・S工(🙌)場」の五(🚥)カ年(nián )の統計をとってみると、生産高が増加して(🔘)い(🐝)る(📺)のに、労働者(zhě(🏯) )の数(shù )は減っている。こ(😟)れは二つの意味(wèi )を持っていた(📰)。――一つは今迄以上に(🧦)労働者が搾(🔱)し(🧚)ぼられたと云うこと、一つはそれだけが失業者として、街(🉐)(jiē )頭におッぽり出されているわけである。コ(🎳)ン(😰)ヴェ(🌒)イヤ(🍓)ーが(🍝)完備し(🦁)てから、「運(yùn )搬(🥊)工(🏗)」や(🏍)「(✴)下働人夫(💌)」が特(tè )に目立って(🥈)減(😴)った。熟(✌)練工、不熟練工との(➕)人数(🔋)(shù )の開きも賃銀の開きも、(🏿)ずッと減(jiǎ(🥘)n )っ(🎚)て(🍱)いる。驚くべ(🕍)きこと(🎞)は、何(🤱)時のまにか「(🎨)女(🔑)(nǚ )工」の増加したことで、(🚊)更に女工が増(🎾)加(jiā )した頃(👫)から(❓)、工場(🛑)一般(bān )の賃銀(yí(❎)n )が眼に見えない位ず(🍣)つ(🤬)低(dī )下(xià )していた。――工場(chǎng )長(🔖)(zhǎng )は、女を使(🤗)う(❣)と、賃銀ばかりの点でなく(🚞)、(🖨)労働組合(🏼)のよ(🎙)うな組織に入ることもなく、抵抗(kàng )力が(🗓)弱いから無(🈳)理(🥕)がきく、と云(yún )って(🌐)いた。
――山田で(🎍)す。
(「H(🚫)・S会社」発行(háng )「キャ(🛅)ン(🌫)・クラブ」所(suǒ )載。)(♿)
会(😉)社は今「(💎)産(⌚)業の合(😵)理(🤓)化(🙌)」について、非常に綿密な調(diào )べ方(🚿)(fā(🛣)ng )を(💫)してい(🧒)た。然し合(hé )理化の政策それ自(zì )体には大した問題があるので(🐒)は(😓)なく(🐪)て、その政策(🏣)をどのよ(💓)うな方法で実行(🕥)に移(yí(🔂) )す(🚘)か(🔲)ということ――つ(🏃)まり(🌶)職(zhí(📙) )工たち(⬇)に分ら(🍞)ないように、憤激(🎍)を買わないように(🍏)するには、どうすれば(🕟)い(🤴)ゝか(💼)、その事(🥦)で頭(❌)を使(shǐ )っていた。
―(🍕)―そ(📘)れアも(🏿)う(🍺)! (🙄)そういうことはねえ。
お君(🥖)は男(🌰)の(🍵)胸を直(zhí )接(👾)じかに感じな(😓)がら、身体をい(🔤)や/\させた(🌴)。
森本(běn )が会(huì )社のことを(🧤)色々き(🍣)く(🍁)の(📮)は(🏑)笠(🐬)原(🤐)(yuá(🤞)n )か(🔓)らだ(➕)っ(🤤)た。
(🔟)――女工(🧐)(gōng )なんて惨めな(👥)もの(🤡)よ。だから、可(kě(🏮) )哀(🌞)相(😂)に、話(huà )し(🎫)て(🥞)い(🙇)ることってば、月(👘)何千円(yán )入る映(👊)画女優の(💫)こと(😯)とか(🐑)、女給(🌍)(gěi )や芸(🐡)者さ(🕵)ん(📜)のことばかり。
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