(🎮)気(🎌)槌(chuí )スチーム・ハ(🍩)ンマーのドズッ、ドズッとい(🎹)う(🕝)地(🅿)ゆるぎが足裏をく(📅)す(🕛)ぐったく揺(yáo )すった(🚯)。薄(báo )暗い職場の入口(🎮)で、内に入ろうとして、森本がひ(💑)ょいと窓(😍)から(🐝)ゴルフへ行(🥖)く専(🥜)(zhuān )務の姿(🕞)(zī )を(❇)見(jià(🍚)n )て、足(📳)(zú )をよどまし(📲)た(🙎)。給(gě(🛩)i )仕(shì(🌧) )にステッキのサック(🌭)を背負わ(👾)していた。拍子に、中(🕟)か(🚶)ら(👻)出てきた佐伯と身(📪)(shēn )体を打(👥)ち当てゝしま(😟)った。
――(🌑)で、その女の人一体(tǐ )誰と思(🤞)う?(📛)
会社(shè )で(🧥)は、職(zhí )工(🌍)(gōng )たちが左(zuǒ )翼(yì )の(💿)労働組合に走(zǒu )ることを避けるために(🌊)、内(😶)々佐伯た(📁)ち(🎀)を(🥧)援助して、工場の中(zhōng )で少(🔞)し(🌨)危険と見ら(🐬)れている職(zhí )工(❣)を(🥉)「労働総(zǒng )同(tóng )盟」に加(jiā )入させ(🥂)る(🌡)こ(🐓)と(💠)を(🚧)し(👽)てい(🌫)た。それは森(🌷)本たちも知っている。――然(🅾)しその策略は逆に(😎)「H(💟)・S」(🌥)の専(zhuā(🦗)n )務は実に自由主(📪)義(yì )的だとか、(🔱)職工に理(🏍)解が(😔)あって(👤)、労働組(🚏)合にワザ(🎟)/\加入さえさせている(🏡)とか――そう(🐭)い(🔁)うことで(🔝)巧妙に隠されていた(🏘)。それで働(🍁)いている多(duō )く(⌚)の職工(🚐)(gōng )たちは、その関係を誰も知っていなかった。工場の重だった分(👞)子が、仮りに「社(💱)民(🏆)系」で固め(🍔)られたとすれば(👶)、およそ「工場(📥)」の中で、(🐂)労働者にどんな不(bú )利(💸)な、酷な事(🈚)が起(qǐ(🏋) )ろうと、そ(💕)れはそのまゝ(🎑)通(tōng )っ(🚿)てしまう。分(🏔)(fèn )りき(🚩)ったことだった。――森本は其(qí(🚁) )処に大き(🚗)な底意を(🐨)感ずることが出来る。会(🙁)社がダン/\職(🙄)工(gōng )たちに対し(🚘)て、積極的な態度をもっ(🥪)てやってきている。そ(🚕)れに対(duì )す(🗑)る何か(🏦)の用意(🍃)(yì )ではない(📉)か? ―(⏪)―彼(🚇)(bǐ )はます/(✈)\その重(chóng )大(dà )なことが近付いてい(🛵)ることを(😓)感じた。
然し(❗)これ等のこ(😗)とは、ど(🍪)れもたゞ「能率(lǜ(🙀) )増(zē(🥀)ng )進(🏕)」(🏿)とか「工場(chǎng )管(guǎ(🦎)n )理法(fǎ )」の(🥠)徹底(😮)とか(🎳)云(yún )ってもいゝ位の(🏾)こ(🅾)と(🤖)で、「産業の合理化」と(😁)い(🐍)う大(dà )き(😘)な(🥋)掛声(shēng )のホン(🍠)の内(nè(🎞)i )輪な(👦)一部分(🏳)で(📃)しかな(🐁)か(🏾)った(🍛)。――「産(chǎn )業(yè )の合理化(🈺)(huà )」は本当の目的(de )を(🦅)別なところに持っ(🎂)てい(🌸)た。そ(💝)れは「(🐢)企(🕡)業(🎶)の集中(🗼)(zhō(🚗)ng )化」という言葉(🏩)(yè(🌋) )で云われ(🚖)て(♈)いる(🧓)。中や小のゴチャ/(🧠)\した(🕍)商(shāng )工業を整(zhě(🤹)ng )理して、大(dà )きな(🎮)奴を益々大き(🏠)く(🐘)し(😭)、(🏛)その数(🐏)を(😂)益々少(🉐)なくして(🎸)行こうというの(🤰)が、その(🦗)意図(🙄)だった(🏽)。
――おかし(✉)い云(🙆)い(🈴)方(🕡)をするが、僕は(😚)そのこ(🐰)とが分った時、喜んでいゝか、悲しんでいゝか(🛫)分ら(🌽)なかった。
(🗽)森本は頬に河(hé )田の息吹きを感じた(🥂)。
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