この会(🔂)合(🚿)は(😵)来(lá(🚼)i )る(🦅)ときも(🌋)、帰る(😟)とき(🐲)も必ず連れ立たないことにされていた(🔖)。森(sēn )本(běn )も鈴木も別々に帰っ(🍞)た。
――「(🆓)友食い(⚡)」はやめ(✂)ろ(📧)って! キイ公まで黙(⛺)って(➰)しま(🥑)った。―(🐝)―何んとか(🥢)、(🃏)かん(🍤)と(🖤)か云ったって……どんづまりはなア!
――(🐜)芳ち(🌝)ゃんさ!
彼(bǐ )はフ(👫)イに顔色をかえ(🔌)た(🏞)。――(🌇)拾円紙幣(bì )が(🍋)出(chū )たか(🐞)らで(🏈)は(🚇)ない。知らずに本の(🚜)頁を振(zhèn )る動(dòng )作を(🗽)して(🐋)いた自(zì )分(🗻)にギョッと気(qì )付い(😺)た(💕)からだった。
製罐(🕋)工(gōng )場の女工さ(🔹)んは
「H・S」では(🍣)、新たに採用する職工は(👿)必(😔)(bì(🍁) )ず現に勤務し(🤖)て(🎞)いる職工(gōng )の親や兄弟(dì )か…(🤤)…(🌶)でな(🥢)ければ(🤨)ならなかった。専(zhuān )務(wù )は工(🔬)場の一大(🍺)(dà )家族(💜)(zú )主(🎅)義化を考えていた。――然しその本当の意味は、(🌽)どの職工もお互い(🔀)が勝(shèng )手な(👜)こ(📐)と(🚍)が(💻)出(🐤)(chū(💉) )来ないよ(❎)う(📮)に(🎋)、眼(🚢)に見(🐡)えない「責任上(🕶)(shàng )の連繋(😇)れんけい」を作(zuò )っ(🕒)て置くことにあった。それは(😷)更(🏬)に(😼)、賃銀(🆘)(yín )雇傭(chōng )という冷たい物質(🤠)(zhì )的関係以外に、会社(🎐)のその一(yī )家(jiā )に(🧝)対(🗿)する「恩(⚾)恵(huì(🐢) )」(🏐)とも見(jiàn )れた。然し何よりストライキ除けになるの(🚘)だ(🕝)った。で、今(🕛)合(😩)理化の政策(cè )を施(shī )行し(🔢)よう(⛽)としている場合、これが役立つ(👵)ことに(🎫)な(🔸)るわけだった(👒)。
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