帰(guī )りゃ国(🎞)(guó )を富(🦁)まして身を肥やす
(👣)ワザと上わずった声(😇)(shēng )を(🔋)出して、両手で眼を覆った。居(💄)ない(🥏)、居(💕)ないを(🚙)しているよう(🌨)に。
(📌)森(sēn )本が薄く笑った。
―(❔)―驚(jīng )いッ(💀)ちま(🤯)った!
(➿)――何処(🍲)(chǔ )か休む処がな(🐘)いですか。
(📦)会社では、(💶)職工(🏧)たちが左(zuǒ )翼の(🦁)労(😗)働組合に走ることを避(🐧)けるために、(🍬)内々佐伯(🔳)たちを援助して、工場の(🌾)中(zhō(🏤)ng )で少し危険と見(🦍)られている(😁)職(zhí )工を「労働総(zǒng )同盟(🌭)(méng )」(🐯)に(💌)加(jiā )入(rù )さ(📎)せること(🚼)をしていた。それは森本(běn )たちも知っている。―(🎣)―然しその策略は(💷)逆に「H・S」の専務(wù )は(💤)実に自(zì(⌚) )由(yóu )主義(yì(⏱) )的だとか(🦐)、職(zhí )工(gō(🌨)ng )に理(🙉)解があっ(🕸)て、労(⏹)(láo )働組合にワ(🕖)ザ(🥅)/\加入(🐂)さ(🐄)えさせていると(💳)か――そう(💂)い(🌹)うことで巧妙に隠されていた。それ(🍧)で働い(🔏)てい(🚞)る多くの職工たちは、その関(wān )係(🕴)を誰(shuí )も知(zhī )っていなかっ(📺)た(🛸)。工場の重(chóng )だった分(fèn )子が、仮りに「社民系」で固めら(🐜)れ(🎽)たとすれ(📌)ば、(👽)およ(🕢)そ「工場」の(😭)中で、労(💸)(láo )働者(🛒)に(🏍)どんな(🍨)不(bú )利な、酷な事が起ろ(👤)うと、それはそのまゝ通ってしまう。分(fèn )りきった(🐞)ことだ(👷)っ(🍁)た(🔋)。―(🙄)―(🥫)森(sēn )本は其処(📹)に大き(👸)な底意(yì )を感ず(💾)ることが出来(🍴)る(🛑)。会社がダン/\(🏬)職工(gōng )たちに対し(🦗)て(✋)、積極(😧)的な態度をも(✝)って(⏰)やっ(👙)てきている(🗿)。それ(😂)に(❕)対(duì )する(❓)何か(🎴)の用意ではないか(📝)? ―(🙍)―彼はます/\(🙌)その重大(dà )なことが(🌽)近(jìn )付いている(➿)ことを(👐)感じた。
笠(lì )原(yuán )は工場長の(🗺)もとで(🖊)「(🍙)科学(🎢)的(🌡)(de )管理法サエン(🐨)テフィッ(😯)ク・マネージメント(🐧)」や(⏮)「テイラー・(🍥)シ(🏽)ステム」を読ませられ(⏲)た(📅)り(❄)、色々な統(tǒ(📔)ng )計(✅)を作らさ(🔗)れるので、会(huì )社(💾)の計画(🙌)を具体的に知(💇)るこ(😤)とが出来た。日本(běn )ば(🚔)かりでなく、世界の賃(lìn )銀の高低を(🚎)方眼紙(🐆)(zhǐ )にひかされ(📃)た。――世(shì )界的に(👗)云って、名(míng )目(🌛)賃銀は降(🤨)(jiàng )っていたし、生活必(bì )需品(💡)の価格と比較(jiào )してみると(📛)、実質賃(lìn )銀(🎶)としても矢張り下降を辿(chān )っている。「(🧘)H・S」だ(🕕)けが何(hé )時迄(qì )も(🗾)その例外(wài )である筈がな(🔍)かった。又(yòu )、生産(🍬)力の強度化(huà )を計るために(⏩)、現在行われ(🥣)ている機(jī )械組織(🥑)が(🎼)モット分業(yè(🛌) )化さ(✨)れ、(📽)賃(lìn )銀(🕌)の高(🏮)い(👥)熟練工(gōng )を使わずに、婦(fù(📇) )女子(🌟)で間に合わ(🌰)すことが出(🛢)(chū )来(🦈)ない(👛)か(🤹)、(🛫)コン(🕝)ヴェイヤーがもっと何(🕜)処(🛵)ッかへ利用(yòng )出来(🚡)な(🤸)いか、まだ労(láo )働者が「油(🏭)を売(👒)ったり」(🌰)「(🚧)息(🔍)を継(🧘)ぐ(🤮)」暇(xiá )があるのでは(🅰)ないか、箇払賃銀(🍨)(yín )にしたらどう(📨)か……。職工(gōng )たち(➡)がせゝッこま(🦄)しい工場の中の(🕝)こ(🍼)とで、頭(tóu )を(🚘)つッこんで(😦)グズ/\して(🏅)い(🏎)る(🏧)まに、彼(🎊)(bǐ )等は「世界(🌿)」(🔐)と歩調を合(hé )せて、(🖐)そ(😩)の(🕤)方策(👅)を進め(🥒)ていた。
―(🏀)―ひょっとこ奴(nú(👪) )め!
――何(📇)が「いや」(🎤)だって(👔)。手ば除のけ(🥅)れよ。
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