合理化(📁)の一つ(📠)の条件として、例え(⚽)ば労働時間(💠)の(🌕)延長を断行しようと(🏜)す(🚟)る場(chǎng )合(hé )、そ(👥)れが職(🚩)工(🔄)(gō(🦒)ng )た(🕶)ちの反感を真正面ま(🌳)ともに買うことは分り切って(💤)い(🐍)る。然し、軍(🚣)需品を作(zuò(😂) )るS市の「製麻会社(🧒)」や(🚮)、M(😍)市(🏗)の「(📵)製鋼所」などでは、それが(🌷)単(dā(🅱)n )なる「営(⏸)利(🐁)事業(♊)」(〽)でなく(🚄)て、重大な「国(guó )家的(🍐)義務(🐗)」であ(🎚)るという風に喧伝して、安(ān )々(👗)と延長(🚭)出来(🆖)た例(lì(😹) )があった。――(🍣)「(🏮)抜(🔈)け道は何(hé )処(🛢)にでもある。」だから(🏗)、その工(gōng )場のそ(👊)れ/″\の特殊(🍡)性を巧妙(miào )につかまえれば、案外うまく行くわけだった。――「H・(🎶)S」も(🕵)そう(🍆)だった(🏮)。
命(mìng )も(🏤)とでの罐詰仕事(shì(🧛) )
お君(jun1 )は昼(🧟)(zhòu )過ぎに(🎴)なってから(🗓)、然し(🚨)急(🕧)に(🏐)燥はしゃぐこと(✝)をやめて(🙁)しまっ(🤽)た。
と云ったこと(💎)がある。
特(🕠)高主(🗳)任(rèn )が其(qí )処で(🏵)薄(⚾)(báo )く(🈯)笑っ(⬛)た。
と、(⛸)ニヤ/\云った。
(🍓)――また(🏧)気味の悪い(👫)ことを云いや(😬)が(👪)る(🧘)な。
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