――……じ(✋)ゃ知ら(🏘)せようか。
森本は職場(🍕)へ下(💹)り(🏁)て(📳)行きながら、(🍟)自分(🔟)の(🤳)仕事の段取(🌓)(qǔ )と目(mù )標が眼の前に、ハッキリして(📌)くるのを感じ(🌩)た。
彼(💢)はまだ「工場細胞(bāo )」(✍)と(🚬)いうものゝ任務(wù(🛤) )を、それ(♌)と(✅)具(jù )体的には知(zhī )ってい(🍀)ない。然(rán )し(💲)彼(bǐ )は今(🍜)までの長(🎠)い(🐯)工場(chǎng )生活の経験(yàn )と(🧙)、この頃(🌋)(qǐng )の(🍶)ようやく分りかけて(🗃)き(🛬)たそ(🥓)の色々な(🖇)機構しくみのうちに、自分の(🐽)位置を知(🕖)(zhī )ることが(🌎)出来(🙀)るように思(🤟)った。――
会社(🤘)は更に市内(nèi )に(👩)溢れて(😱)いる失業労働(🤞)者(zhě )やすぐ眼の前で動物(wù )線以下(xià )の労(😩)働を強い(🏌)られて(🌺)いる半(🐰)(bà(📶)n )自由(💖)(yóu )労働(📯)(dòng )者――浜人足たちのこと(⏲)を(😑)、た(🏙)ゞ(⏱)それ(👝)ッ切(qiē )りの(☕)ことゝして見てはいなかっ(👣)た。そうい(🕎)う問題(tí )が深刻(💮)に(🥠)なって来(lái )れば来るほど、そ(😟)れ(🔕)が又「(🕷)Yのフ(🏆)ォード」(💌)である「H・S」の職(zhí )工たちにもデリケ(💖)ートな反映を(🐷)示してくるという(🥈)こと(🥘)を考(🔓)えて(🗽)いた。――そういう一(yī )方(🚧)の「(💊)劣悪な条件」(🔓)を必(bì(💌) )要(🌺)な時(shí )に、必(bì(🏃) )要な程度に(🤯)チク/\(🤤)と暗示をきかし(🔧)て、(🦈)職(🔬)工たちに(📼)強いこと(🌆)が云えない(🤭)ように(🐩)す(🚅)る。――「H・S」はだから、イザと云え(⏭)ば(⏰)、そう(🌒)いう(🦌)強味を(📆)持(👝)っていた。
彼は極(🚝)り悪げにニヤ/\した。
(☔)――…(🆔)………※(感嘆符疑問(wèn )符(fú )、1-8-78)
――(🥙)「工場細(xì )胞」と(🛸)して働いてもらおうと思ってる(🎞)ん(🎹)だ。
――(😷)こっちだ。
(🐜)―(🎚)―分ってる(💀)よ。固くならないでさ。一度位(wè(🚪)i )はまア(🍕)ゆ(🏒)っ(🎣)くり話もし(✔)てみたいんだよ。――いく(🛢)ら(💫)僕(🐥)等で(👧)もネ。
産業の(🤑)合理(🐧)(lǐ(🏞) )化は更(🍻)に購(gò(🛴)u )買(mǎi )と販売(mài )の方にもあら(🙅)われ(🙎)た。資(zī )本家同(🆕)志(zhì )で「共(🎲)同購入(rù )」や「(🌗)共同販(👘)売(🏞)」の組合(hé )を(📨)作(🤜)っ(💄)て、原料価格(🐰)(gé )と販売(mài )価格の「統制」をする。そうすれ(🆘)ば、彼(🥞)等は一方で(💑)は(🎲)労(láo )働者を犠(xī )牲にして剰(🧝)余価値をグッと殖ふ(💕)やすこ(📺)とが出来(🙃)ると同(🏯)時(✡)に(🎪)、こ(⬇)ゝ(⛱)で(👌)は価格が(🥜)「保(🚡)証」されるわけだ(〽)から(🐓)、二(èr )重(chó(🤓)ng )に(🍄)利(lì(🎌) )潤をあげ(🥎)ることが出来るのだ(🥉)った(💩)。彼(🎲)等の(🏕)独(🕴)(dú )占的(🧛)な価格(🤚)協定(⬆)のため(🧑)に、安い(🌫)品物を買(mǎi )えずに(🐝)苦(kǔ(👼) )しむの(😌)は誰(shuí(🥒) )か? 国民(mín )の大多数をしめて(🚝)いる労働(dòng )者(zhě )だった(🅰)。
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