――「Yの(😾)フォード」も(⛅)何時(shí )迄も(🥙)「(🏄)フォード」で居(🤯)ら(🔯)れなくなるんで(🏽)な(🕥)い(🥍)か、(😔)と思う(🎶)がな。
――……? 反(📣)芻(😆)はんすうか? 嫌(💡)な奴だな。
―(👜)―そうです(🕯)ね。
――それ(📀)が(🕗)ねエ(👥)!
(🕡)合(🚭)理化(🚁)の一つの(🏩)条件として、例えば労働時間の延長(😖)を断行(📲)しようとする場合、それが職工たちの反(♊)感を真正面まともに買うことは分り切って(🎠)いる。然し、軍需(xū )品(❕)(pǐn )を(🎚)作(zuò )るS(⏬)市の「(💄)製(zhì )麻会(huì )社(📑)」や(🐜)、M(🍁)市の(🥌)「製(zhì )鋼(gāng )所」などでは、それが(🌝)単なる「営利(lì )事業(🐑)」(🦒)で(🚅)なくて、重大な(👘)「国家的義務」であるという風に喧(xuān )伝(🐈)(yún )して、(🎇)安(ān )々(🎱)と延長出来(😰)た例があっ(🃏)た(👝)。―(⛔)―「抜(🚭)け道は何(⚪)処にでもある。」だから、その工(📔)場のそれ/″\の特殊性(xì(🐰)ng )を巧(qiǎo )妙(🤵)につ(🚡)かまえれ(🌷)ば(🦓)、(🍣)案(🕚)外うま(🍤)く行(háng )くわけ(🏜)だ(🌱)った。――「(🧟)H(🍙)・(😅)S」もそうだ(🐇)った。
怠けられようか会社(shè )のた(🧀)めに
―(🎹)―(🥑)失(shī(💢) )敬ッ(🦒)!
森(sēn )本(😛)が会社(shè )のこと(🌂)を色(sè )々(🦓)きくのは笠(lì )原からだった。
――…(🎙)………?
――…(🌄)………。
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