―(💶)―女学生(shēng )の参観(🎒)の(⏳)あ(🎶)とは(🌩)、不(bú )思(🕹)(sī )議にお(🌦)嬢さん方の鼻(📀)息がお(⚫)となしくなるから、たまには(👓)あった方がいゝんだ(🔫)。
例えば銀(yí(😋)n )行が沢(🆕)山(😶)の(📌)鉄(zhí(🐟) )工業者に多大の貸出しをしている場(😽)合、自分(🚒)の利潤(🥋)から(🍛)云っても、それ等(❗)(děng )のもの相(🥪)互(⛰)間に競(🍅)争のある(🤭)ことは望まし(🌦)いことではない(🗾)。だから銀行は企業間(jiā(🛎)n )の競争を出来るだけ制(zhì(🙄) )限(🍄)し、(⭕)廃(fèi )止(♒)することを(🕦)利(🌟)益であると考える。こう(🚬)いう(💋)時、(📖)銀行(háng )はその必(😢)要から、(🤚)又自分が(📨)債権者であ(🛺)ると(➕)い(👃)う(💱)力から(☕)、(🧢)それ等の同種産業者間(🐞)に協定と合(🏒)同を策(cè )して(🐸)、打って一(yī(⭕) )丸とし、(🥓)本来(✅)ならば(🍂)未だ競争時(shí )代にある経(jīng )済的発展(📂)(zhǎ(🛬)n )段階を独(🔥)占的地(dì )位(wèi )に(⏱)導く(🤣)作用(yòng )を(🆒)営(yíng )むのだ。――(🌆)合理(lǐ )化の政策は明(míng )かに「大(dà )金融資(🕉)本家」の利益(yì )に追随していた。
――オイ!
そ(🥐)ういう歌や文章が投稿(🌋)されて(🤜)く(🚍)ると、(🧟)会社は殊(♟)(shū )更(gèng )に「キャン・ク(🚢)ラブ」で優遇した。又、会社(shè )が(🎒)こっそり誰かに(🚻)作らせて、(🚅)それ(🌛)を(😦)載(zǎi )せ(💖)る(🧝)こ(🌀)とさえした。
河(🧛)(hé )田(🆗)(tián )はY(🕟)地(🖋)方(fāng )の情勢(🤜)や党(dǎng )員獲(🤷)得(🔷)数(🤑)などを、そこで話し出した。
の(🍽)ど(🌜)仏をゴク(🕕)ッ、ゴ(🏙)クッ(🤰)といわせて、一息に(🗿)ラムネを飲んでしまうと(🏢)、(🍠)又(yòu )女が先(xiān )を切(🍮)ってきた。
会社で(💘)は、職(💈)(zhí(🕙) )工た(🚄)ち(🕷)が左(zuǒ )翼の労(👱)働組(zǔ )合(hé )に(🔫)走(🛥)ることを避(🚚)ける(😯)ために(📝)、内々佐伯たちを(🍌)援助して、工場の中で少(shǎo )し危険と見ら(🚁)れてい(⛸)る職(😒)工(gō(🐥)ng )を「労働総同(tóng )盟」に加(🌡)入さ(⚾)せるこ(🏐)とをしていた。それは森本(💹)た(🈯)ちも知(zhī )っている(🏓)。――(🌟)然(⚪)しその策(cè )略は逆に「H・S」の(⛎)専務は実に自由主義(📀)的だとか、職工(🧚)に理(🍬)解があ(💶)っ(✋)て、労働(dòng )組合に(♋)ワザ/\加(jiā )入さえさせてい(😻)るとか――(🦍)そういうことで巧(qiǎo )妙に隠(🕵)(yǐ(🔫)n )され(🤜)て(💆)い(🍳)た。そ(🚼)れ(🚦)で働いている多くの職工たちは(👷)、その(📧)関(wān )係(💀)を誰も知ってい(🌼)なかった。工場の重だっ(🚵)た(🎅)分(➕)子が、仮(😛)りに「(🛋)社(🤤)民系」で固められたとすれば、(🔬)およそ「(🍿)工場」の中(🍂)で、(🚪)労働者にどんな不利(🥖)な(🐀)、酷な事(😾)が起ろ(👓)うと(🎎)、それ(⛴)はそのま(🔽)ゝ通(🌾)(tō(💐)ng )ってしまう。分りき(🤲)ったこと(♌)だっ(❤)た。―(🏢)―森(sēn )本は其処に大きな(🐽)底(🦖)意を(🕝)感ずる(🕓)こ(💗)とが出来る。会(🥉)(huì )社がダ(💤)ン/(💭)\職工たちに対(duì )して、積(😗)極(🀄)的な態度をも(🎓)って(🎁)やってきている(💑)。それに対する何かの用(✏)(yòng )意ではないか? ――彼はます/\その(✳)重大なことが近付いていることを感じた(🎊)。
――(🌂)フ(🥥)ン、ど(🧟)うかな……。
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