(➖)――オイ!
――分ってるよ(🚑)。固くならない(🥁)でさ。一(🚴)度(🆖)(dù(🌥) )位は(❄)まアゆっくり話(🥢)もして(🕎)みたい(🉐)んだよ。――いくら僕(pú(🤺) )等(děng )でもネ(🈯)。
(🚵)胸を(🍵)張った、(🐚)そり身(shēn )のお君は男(📳)のような歩(bù )き方を(🏆)した。工場で(🥒)忙がしい仕(shì )事(shì(💝) )を一日中(zhōng )立って働(dòng )い(🚟)て(🕚)いる(🌤)女工(gōng )た(🏺)ちは(🤼)、(🌕)日本(běn )の「女ら(🔨)しい」歩き方を忘(wàng )れてしまっていた。――もう少(shǎo )し合理(🍉)的(de )に働かせると、(🗡)日本の(🍚)女で洋(yáng )服の一番似合うのは女工(🐜)かも(⏮)知れ(🛶)ない、アナ(💑)アキス(🌥)トの(🐗)武林が(🙏)、武(📓)林(🧑)らしいことを(♉)云っていた。
――キ(🎙)イ(🐲)公、じ(♎)らすなよ!
「H・S」では(😺)、(🎄)新た(🧢)に採(cǎi )用(🆔)する(😇)職工(🏐)(gōng )は必ず現(xiàn )に勤務(wù )して(⛵)いる職工の親(😠)や兄(💍)弟か…(🤼)…で(🎌)なければならなかった。専務(wù )は工場の一大(dà )家族主義(yì )化を考えてい(⛸)た。――然しその本当の(🎍)意(🕛)味は、どの職工もお互い(🌮)が勝手(🕔)なことが出来(🈸)(lá(⛱)i )ないよう(🌌)に(🛤)、眼に(📢)見えない「責(👺)(zé(💿) )任上の連繋(🔚)れんけい」(🛅)を作(📊)っ(💱)て置(zhì )くことにあった。それ(🐓)は更に(🛵)、(➖)賃(🚗)銀雇(🍀)傭という冷たい物質(zhì )的関係以(🗨)外に(🔜)、会(⏩)社のその一家(🍂)に対(〽)する「恩(ēn )恵」と(💺)も見れた。然し何(📬)より(🏏)ストライキ除けになるの(⬛)だった。で、今(jīn )合理化(huà )の政策を(🏍)施行しようとしてい(📓)る(📰)場(chǎng )合(hé )、これが(🤐)役立つことに(🤺)な(🍎)るわけだった。
――ア(🥍)、暗い(🏆)。
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