笠原は工(🧛)場長のもとで「科学的管理法サエンテフィ(🌂)ック・マネージメント」(🐄)や「テイラー・システム(🤤)」を(📲)読ませられた(🆔)り、色々な(😼)統(tǒng )計を作(🔻)らされ(🐙)るので(🤰)、(🦋)会社の(🍣)計画を具体(🌝)的に知(🥥)ること(🥘)が出来(🔟)た。日(❕)(rì )本ばかりでなく、世界(jiè )の賃(♟)銀の高(gāo )低を方(🎥)眼紙にひ(🚢)かさ(🏛)れ(🕙)た。―(🥇)―世(♋)(shì )界(jiè(🚨) )的に(🎟)云(🤶)って、(🗡)名(míng )目賃(lìn )銀(yí(🙄)n )は降っ(🤔)て(👤)いたし、生活(huó )必(🦗)需(💁)(xū )品の価格(gé )と比(📅)較(💯)(jiào )してみると、実(shí )質賃銀と(👏)しても(🏠)矢(⏬)張り(✳)下降(🌨)を辿(🔚)って(🌫)いる。「H・S」だけが何時(🛃)(shí )迄もその例(lì )外で(🏎)ある筈がな(🗞)かった。又、生産(chǎn )力の強(🍪)度化(huà )を(🆕)計(🕥)(jì )るた(🖊)めに(🏚)、現(xiàn )在行われている(🥝)機械(xiè )組織が(📭)モッ(⏫)ト(🛑)分業化され(🌊)、(👢)賃(lì(👭)n )銀の高い熟(shú )練工を使わ(🙆)ずに、婦女(nǚ )子(💊)で間に合(🐾)わすこと(🛶)が出(⏳)来(📵)ないか、コン(😼)ヴ(🥙)ェ(😟)イヤーが(🛸)もっ(🖖)と(👭)何処ッ(📋)かへ(🈵)利用出(chū(🚆) )来な(⬜)いか、まだ(👼)労働者(🔗)が「(💡)油(📨)を売(mài )ったり(🛤)」「息を継ぐ」暇があるの(🥟)ではないか(📠)、箇(🚿)払(🔎)賃銀にした(🧛)らど(❌)うか……。職工たちがせ(🚧)ゝッこましい工(🍽)場(chǎng )の(🔢)中のことで(🛄)、頭をつッこんでグズ/\している(🚺)まに、(💬)彼等は「世(💿)界」(🍦)と歩(bù )調を合せて、その方策を進(jìn )めていた。
女(nǚ )は口を抑(🤠)えて、(Ⓜ)もっと(📂)低い声を(🔇)出した。
――手ば取(qǔ )れ(🔎)ッたら。な。さ。ん?
――合(hé )法活動なら(🚢)イザ(💽)知(👱)らず(❌)、運(yùn )動が沈んでく(😈)れば、そんなスパイ(🈵)の踏み(🚬)こめる(🈁)ところ(🏼)など知れたも(📨)のだ。恐ろし(🎪)い(🐼)のは仲(zhòng )間がスパイの時だ。或いは途中でスパ(📄)イにされたとき(🛂)だ。買収だな。早い(🦎)話(🔧)が……。
――それか(📘)ら一(🕖)銭(jiǎ(🉑)n )二(è(🚲)r )銭(💧)(jiǎn )の日給の愚(yú )痴ぐち。「(🐔)工場委(🖍)員(💮)会」なんて何(hé )んの役(🍭)にも(🦂)立った(🎪)ためしもない(🧐)けれど(❔)も、それにさえ(🎑)女工を無視し(🛤)てるでしょ(🗻)う。
(🏥)お君はも(🐋)う一度クッと笑って、(💠)倉庫(kù )の中へ身体を(♐)跳ねらした。
中 九(jiǔ )
(🍔)――と、(🍱)ど(💐)うな(🍩)るん(📤)だ(🌙)。大学生様と女(🔵)工(gō(🎇)ng )さ(♌)んか。ハ、それ(🔠)ア今流行はやりだ(🐠)!
ビデオ このサイトは2025-03-06 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025