自(zì )慢じ(🛀)ゃ御座(zuò )んせ(🗑)ぬ(⚪)
「(👷)H・S(🕢)」では、新たに採用する職工(gō(😁)ng )は必(bì )ず現(😯)に勤務し(🕷)ている職(🌻)工(🎯)の親や兄弟(dì )か(😢)……でなければ(🌙)ならなかった。専務は工(gōng )場の(🎨)一大家族(😇)(zú )主(👳)(zhǔ(🥁) )義化を考えていた。――(🐎)然し(📮)その本当の意(yì )味は、どの職工も(💢)お(🔫)互いが(🐒)勝手なこ(🏬)と(🈂)が(👹)出(🎉)(chū(🍉) )来ないよう(🚦)に(😊)、(🎿)眼(🎭)に見えない「責任上の連(🔭)繋(🐬)れんけ(🚙)い」を作(🌺)っ(📶)て置(zhì )くことに(😚)あった。それは更(🕰)に、賃銀雇傭と(🏧)いう(♎)冷た(😢)い物(❓)質(📅)的関係以外(wài )に、会(huì )社(👱)のその一家に対(🎈)する「恩恵」と(🈲)も見(jià(🌪)n )れ(🔒)た。然(📺)し何(☝)(hé )よりストライキ除けになるのだっ(⛑)た。で、今(jīn )合理化の政(zhèng )策を施(shī )行(🦎)しよう(➿)と(🎂)している場合、(🗝)これが役立つことに(📂)なるわけだった。
――二(🔻)(èr )人か出(➕)てるさ。
――運(yùn )動ではお前(😃)(qián )は河田達(🛡)(dá )の先(xiān )輩なんだぜ。
露(🆒)(lù )領カム(🤗)チャツ(🕹)カの(💪)寒(⛔)空に
女(🥒)は口を抑えて、もっと低(🔢)い声(🍶)を(🏈)出(chū )した。
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