ワザ(🍄)と上わ(🚴)ずっ(🛑)た(🐸)声を出して、両手で(🛌)眼を覆(👹)った。居な(🏨)い、居ないをしてい(📴)るように。
女は昨日仕(shì )事の(🎅)跡片付けで、皆より遅くなり、工場の中が薄暗く(🥐)なり(🤕)か(🌃)けた頃(🛋)、脱(⛄)衣場か(☕)ら下りて(🎗)き(🏜)た。その降(🤖)り口(kǒ(⛅)u )が丁(🖋)度「ラ(🎹)バー小屋(🤱)(wū )」になっていた。知らず(🐿)に降(jiàng )りてきた友達(🍊)はフト(👔)そこで足をとめた。小屋の(📔)中(zhōng )に誰(shuí )か(🤗)いる(🎟)と思っ(✡)たからだ(🔐)った(👜)。女の足(zú )をと(🎎)めた所から少し斜(xié )め下の、(🙇)高(🦉)くハメ込(rù )ん(🏍)である小さい(🔠)硝子窓の(😥)中(zhōng )に―(😢)―男と(♒)女の薄い影が動(⬇)いてい(🏒)る。
会社は今(jī(✳)n )「産(🆖)業の合理(🌆)化(huà(🌃) )」(📎)について、非(👓)常に(🏂)綿密な(🛥)調べ方をし(🏘)ていた。然し合(hé )理(💢)化(🐽)(huà )の政(zhèng )策それ(😶)自体(tǐ(🥇) )には大した問題がある(🦇)のではなくて、(✅)その政(🍺)策(cè )をど(🎢)のような方法(🌥)で実行に移(yí )すか(🔫)という(💹)こと――つまり職工(gōng )たちに分(fèn )らないよ(🛵)う(📲)に、(🌓)憤(fèn )激を買わないようにす(🛌)るには、どうす(✂)ればいゝか、その事で(👉)頭(👖)を使(shǐ )って(✂)いた。
で(🗣)、(😒)その窮極の目的は、(🈚)残された収益性(xìng )に富む大(dà )企業をして(😔)安(ān )々と独(🥡)占の甘(💶)(gā(🖨)n )い汁(zhī )を吸(xī(🎿) )わせるところにあった。そ(🚧)して、その裏に(🛴)いて、(🏖)この「産業(🔙)の(🏜)合理化」の(🦏)糸を実(🐁)際に操(📰)あや(🎗)つって(😝)いるものは「(🏬)銀(yín )行」だった。
(🥤)――そればかり(🚷)では(🌟)な(🚋)いんだ(🎌)。紛議(yì )の(👠)交(🕚)渉とか争(📲)議費用(yòng )として受取っ(🥦)た(🎃)金(jīn )の(🔭)分(fèn )配などで、君(🏏)がどの位誤魔(🗯)(mó(🎛) )化されてい(😮)る(♿)か知れな(🌏)い。――(🤒)河(🍢)田たちが、そんな金で(🏘)遊(📣)(yóu )んでいる(⏪)証(zhè(🕷)ng )拠(👳)(jù )がちァんと入(rù )ってる(🍑)んだ。――それ(❣)で(🔀)も清(qīng )貧に甘ん(🚠)じるか…(💷)…(💝)。
「Yのフォード」は、その(❤)完備(bè(🗞)i )し(🏍)た何処(🚈)へ出し(🎍)ても恥(✝)かしく(🏷)ない工場であ(🔦)ると(🍹)云(🌅)(yún )うこ(🏰)と(🙄)を宣伝(yún )す(🏜)るために、広告(🍻)料の(🚵)要(🥂)らない広(👔)(guǎng )告(👅)(gào )として、「工場参観」(🍫)を歓迎してい(😑)た。「製罐業」を(❇)可(✝)成(🤠)り(⛺)の程度に独占(zhàn )している「H・S(🏧)会社(shè )」(➿)としては、工場(chǎ(🍿)ng )の設(🕳)備や職工(🛷)の(🕔)待遇(yù )をこの位(🤽)のも(🏌)のにした(🚿)としても(🏷)、(🗼)別(👄)に少(🚖)しの負担(📨)(dā(✏)n )に(🌍)ならなかっ(👵)た(🤰)。而し(🛤)かも、その効果は(🎻)更に(🆎)職工(gōng )たちに(💵)反(🔋)作(zuò(🐨) )用(yò(🥏)ng )してくることを予想(📬)(xiǎng )して(🍭)の歓迎だった(🌅)。――「俺(📕)ンとこの工場(🚈)は――」「俺(🎀)(ǎ(🖕)n )の会社(shè )は―(🕊)―」職工(🔩)たちはそ(🏣)ういう云い方(fāng )で云う(🔬)。自分の工(💾)場(chǎ(😡)ng )が(🕖)誰かに悪(🙃)口をされると、彼(💥)等(🐋)(děng )は(🥟)おかしい程ムキになって弁(biàn )護した。三井に勤(qín )め(✝)ている(🎺)社員が(🤨)、他(tā(🚧) )のど(🦄)の会社に勤めている社員(yuán )の前(💛)でも一(yī )つのキ(🎃)ン恃(shì )じをもっている。そういう社員(🌓)(yuán )は従っ(😌)て決して(🏯)三井(jǐng )を(🏐)裏切るよ(👣)うなことをしない。「H・S(🕵)」(🏐)の専務(wù )はそ(🚫)のことを(🌴)知っていた(🍽)のだ。
(🐥)――来(🎓)たよ。シャンがいるよ。
―(💷)―い(🍼)や。
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