(🖼)――(🚝)何がよオ(🚰)だい。働いた(🏀)金で(📹)の(🚁)お嬢さ(🎷)ん面(🏭)なら、文(🎑)句(🥉)は云(👭)わ(🌨)ない。何んだい!
――駄目(🥕)だ、(🈳)人が来るど!
――「手(⌚)」だな(🏦)、とお(🛠)前は(➖)キット考(kǎo )えてるだろう。
――(🌺)構うもんかい!
「Yのフォ(🍦)ード」(🎎)は、その完備(💧)した何処へ出(🈯)して(🦒)も恥(chǐ )かし(👊)く(🧟)ない工(gōng )場であると(🔁)云うことを宣伝(⛳)する(🍐)ために、広(🤕)(guǎ(🔇)ng )告料(📗)の(🦏)要らない広告と(🎾)し(🤩)て、「工場参観(🥂)(guān )」を歓迎していた。「製(🍫)罐業」を(🌚)可成りの程度(🙁)に独占(zhàn )してい(🥣)る「H・S(🐚)会社」(🏾)としては、工(gō(🏻)ng )場の設備や職工の待遇(💻)をこの位(🏬)のも(㊗)のにしたとしても、(🚩)別に少(🥎)(shǎo )し(🤯)の負担にな(🔄)らなかった。而しかも、その(🏚)効果(🐐)は更に(🌌)職(👑)(zhí )工(gōng )た(🦏)ちに反作用してくることを予想しての歓迎(🍑)だった。―(🖨)―「(🚥)俺ンとこの工場は――」「俺の会社(🔕)は――(📉)」(🥅)職工(🌉)たちは(🍫)そういう云い方(fā(🥒)ng )で云う。自(🕡)分の工(gōng )場が誰(shuí )かに悪口(📨)(kǒ(🕋)u )をされると、彼等はお(🥂)かしい(😣)程(chéng )ムキになって弁護(🐽)し(🏇)た。三(🌳)井(🗼)(jǐng )に勤(👔)めている社員(yuán )が(🗳)、他のどの(🎼)会社に勤めている社員(😀)の前(🐭)でも一つ(➰)のキン恃(shì )じをも(💇)っている。そうい(👓)う社員(yuán )は従って決し(🔇)て三(sān )井を裏切るよう(🐡)なことを(⏭)し(🚸)ない。「H・(⤵)S」の専務(wù )はそのことを知ってい(🖍)たのだ(🏙)。
――(🈚)合法(🧓)活(🧠)動ならイザ知(⭐)らず、(🎀)運動(dòng )が沈んでくれば、(🤦)そんなスパイの踏(💓)みこめるところなど知れた(🥪)ものだ。恐ろし(🌗)いのは仲(🏄)間がスパイの時(🔻)だ。或いは(😽)途中(🔕)でス(🛏)パイにされたと(😐)きだ。買(🏡)収だな。早い話が…(⏸)…。
・「工(🎃)場新聞」
笠原は眼をまぶしく細めて(🦇)、(🌒)森本(běn )を見(🈁)た(♐)。
その日(rì )家へ帰ってくると、(💺)河田(☕)(tiá(❎)n )の持って来た新聞(wé(🔺)n )包(bāo )み(🆙)のパンフレッ(⏺)トが机(💳)にの(😅)ってい(🎲)た(🏩)。歯(chǐ(❓) )車の装幀(zhēn )そうてい(🛥)のある四五(🔮)十頁のも(🦗)のだった。
(♏)会社(🏒)は更(🛎)に市内に(🚽)溢(yì )れてい(❕)る失(shī )業労(lá(🔫)o )働(⛔)者や(⏩)すぐ眼(👝)の前(🚾)(qiá(🏸)n )で動物(wù )線以(yǐ )下の(🕰)労働を強い(🐼)ら(🕗)れ(🐙)ている半自由(🦃)労働者―(😽)―(🧒)浜人足たち(🛑)のこ(🌏)とを、たゞそ(🕊)れ(📡)ッ切りのことゝし(💄)て見ては(🙍)いなかった。そういう問(wèn )題が深刻(kè )になって来れば(👴)来るほど、それが又「Y(🐐)のフォード(💘)」であ(🎿)る「H(☕)・S」の職工たち(〽)にも(🥁)デリケー(⛩)トな反映を示してくる(🚬)というこ(🕘)と(📪)を考えていた。――(👰)そうい(📗)う一方の「(👪)劣悪な条件」を必要な時(shí )に、必要(yào )な程度にチク/(🤝)\と暗(👳)示を(🗣)きか(📖)して、職工たちに強い(🖼)ことが云え(🚗)ないよ(⛏)うに(😁)す(🐎)る。――「H・(🦁)S」は(🧛)だから(🐝)、イザと(🔺)云(🛀)えば、そういう(🐳)強味(🔉)を持っていた。
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