(🤩)河田(🎐)がよく云(yú(🐔)n )った。――で、森(📴)本(běn )もお君と会うとき、そ(🥠)の覚(jià(🚑)o )悟をしっかり握(🚷)っていた。
昼飯(⏭)時(⌛)の(🕥)食堂は何時も(🗝)のよ(🍍)うに、女工たちがガ(⌛)ヤ/\と自分の場(chǎng )所を仲(👀)間(🐔)たちできめていた。お(👅)君は仲良し(👵)の女工(👏)に呼ばれて、(🐛)そこで腰を並べて、昼(🍎)(zhòu )食をたべた(🦂)。
(🚻)そういう歌や文章が(🔝)投(tó(📫)u )稿されてくると、会社は(💴)殊(shū )更に「(🗯)キャン(⏸)・クラブ」で優遇し(🤭)た。又、会社がこっ(💋)そり誰かに作らせて(🎼)、(🦊)そ(💆)れ(📘)を載(zǎi )せる(🏩)ことさえ(😼)した。
佐(💉)(zuǒ(🍟) )伯は(📈)チ(🚚)ラ(👡)ッとそ(🎌)れを見ると、イ(🍑)ヤな顔(🗳)(yá )をし(🚷)た。
・「(🆙)工(🍕)場新聞」
(😙)始業(yè )のボウで、二人が跳ね(🍣)上った(🏒)。笠(🆒)原はズ(🌩)ボンをバタ/\(🔠)と払って、事(📱)務所の方へ走って行っ(♏)た。
会社は今(🦅)「産業の(😃)合理化(huà )」に(🍬)ついて(🤫)、(😵)非常(cháng )に綿密な(🏪)調(🍕)(dià(🤕)o )べ方をし(🀄)てい(🤡)た。然し(👍)合(hé )理(lǐ )化の政策(cè )それ(🥢)自(🌵)体には大(🏓)した問題(tí )がある(⛰)ので(🚂)は(🛥)なくて、(🗑)その(😿)政策(🌰)(cè )をどのような(👕)方(fāng )法で実行(😓)に移すかと(🏀)いうこと――つまり職工(🔔)たちに分らない(🛂)ように、憤激を買わないようにするに(🥋)は、(🍴)ど(🔕)うすれば(🚘)いゝか、その事で頭(🐥)を使っていた。
すると、背広の男は(🍉)直(🖲)ぐ
同じパッキングに(💛)いる(🐨)温(🌟)おとな(💜)しい(🍆)女工が、浮かない顔をし(🐗)ていた。
女が身(shēn )体をひい(🚴)た。
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