会(huì )社では、職工(❕)たちが左翼の労働(dò(😙)ng )組合に走る(🏖)ことを避(🔮)けるために、内々佐(zuǒ )伯(😋)たちを援助して、工場の中で(👋)少(♟)し危険と見られてい(🏄)る職(🗣)工を「労働(🥄)総(zǒng )同(🌙)盟」に加(🗺)入(rù )させ(👄)ることをしていた。それは森(😘)本たちも知(👋)(zhī(🏇) )っている。―(👶)―然(🆔)しその策(cè )略は逆に「H・S(🆘)」の専務(wù )は実に自由主義的だとか、職工に理解(🍣)があって、労働組(zǔ )合(🐾)にワザ/\(😫)加入さ(🧤)え(🕍)させてい(🍇)るとか――(🈶)そうい(🆒)うこ(🔈)と(🕞)で巧妙(🎭)に隠されてい(🍽)た。それで働いている多くの職工たちは、そ(🏝)の関係を誰(💩)も知っていなかっ(🧔)た。工(gō(👣)ng )場(chǎ(👛)ng )の重(chóng )だっ(🈁)た分子が、仮りに「社民(💂)系(👱)(xì )」で固められたとすれ(😊)ば(🌀)、(🎅)およ(🍫)そ(🈵)「工場(chǎ(🍍)ng )」の中で、労(láo )働(🥉)(dòng )者(zhě )にどんな不利な、酷な事が(🕍)起ろう(🔺)と、それはその(😔)まゝ通ってしまう。分(🛑)(fèn )りきった(🧑)こ(🌐)と(😤)だった。――森本は其処(⚽)に大きな底(dǐ )意を感ずる(👍)ことが出来る。会社(👄)がダ(🏝)ン/(✝)\職(🖥)工たち(🚪)に対して、積極(👒)的な態(tài )度(🔖)をもっ(🥔)てやって(👈)き(🧤)ている。それに対する何(💶)かの用(⬇)意で(📴)は(🔇)な(🤶)い(🐮)か(👓)? (👬)――彼(📜)はます/\その重(🏳)(chóng )大なことが(💯)近付(fù )いて(📌)い(🔥)ることを感じた。
彼は(🤤)も(⚡)う破(pò(⛔) )れ、か(🎣)ぶれだと思った(🍯)。彼はそこ(🆑)でのめ(🔬)る程酔(zuì )払ってしま(🔩)っ(😛)た。―(🏪)―
胸(🚥)がまくれ上がって(🎷)、のどへ(📸)来た。それ(🛠)を一(📹)思いにハキ(🏵)出さ(🥗)なければならなか(👕)った。で、(⛓)怒(🛩)鳴った(👤)。――彼は胸一(💓)杯の(🔙)涙をこ(🚣)らえ(💭)た(🌖)。
――上手だなア。
・「工場(chǎ(🌿)ng )新聞」
――フン、(🔆)どうかな……。
「Yのフォード」(✊)は、(🤑)その完(🎦)備した何処(chǔ )へ出しても(😨)恥(🎷)かし(💷)くない工場(chǎ(👤)ng )であると云(yún )う(☝)こと(🐻)を宣伝(yún )するために(💫)、広(guǎ(🈸)ng )告料の要(🔰)ら(⛳)ない広告として、「工場参観(🧐)(guān )」を歓(huān )迎(yíng )していた。「製(🖖)(zhì )罐(guà(🏊)n )業(yè )」を(🎞)可(kě(🚶) )成りの程(🧕)度(dù )に独(dú(👨) )占している「H・(🐉)S(😎)会(🌱)(huì )社」と(🙋)し(🤛)ては(🔈)、工場(🗑)の設(shè )備や職工の待(dài )遇をこの(🚕)位(🏚)(wèi )のも(🈷)のにしたとしても、別に少(🎺)し(🍘)の負(😓)(fù )担に(➕)ならなかった。而しかも、その(🤗)効果は(🥀)更に職工た(🍄)ちに反作用してくることを予想しての歓(huān )迎だ(🐪)っ(📟)た。――「俺(ǎn )ンとこ(🖖)の(🐤)工場は――」「俺の(🆎)会社(shè )は――」(🐭)職(🔑)工たちはそ(🛑)ういう云(yún )い方で云う。自分の工場が誰(shuí )か(🥊)に(👀)悪口をされると、彼(bǐ )等はおかしい程ムキになって弁(🕖)護し(🐮)た(🈁)。三井に勤め(🐓)ている社員(yuán )が、他の(🔻)どの会社(😣)(shè )に(📒)勤めて(🌼)いる社員(yuán )の前で(👶)も一つのキン恃じを(🍥)もっている。そういう(📍)社(🐸)(shè )員は従っ(😻)て決(🕠)(jué )して三井を裏(🕕)切る(🎥)ような(📇)こと(🎐)を(🍕)しな(🈵)い。「H(🏿)・S」の(🥗)専務はそのこと(🥝)を知って(☝)いたのだ。
――ひょっとこ(🔱)奴(nú )め!
「(🍉)山」と「川(chuān )」が合った(🕖)。二人(rén )は人(🏾)通りの(🎧)あ(🦇)ま(😡)り多くない(🛎)河端ぶ(🚲)ちを下り(🎩)て行(🏢)っ(🙉)た(🎸)。少し(🎈)行くと、男が、
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