――そればか(📔)りではないんだ。紛(fēn )議の交渉とか争議費用とし(⬆)て(🍌)受取(qǔ )った金(jīn )の分配などで、君がどの位(wèi )誤(wù )魔(😹)化(huà )さ(🧀)れてい(💂)るか(🛹)知(zhī )れない。―(🕴)―河(🥟)田(🗄)たちが、そ(⬅)んな金(jīn )で遊んでいる証拠が(🚿)ちァん(🕐)と入ってるんだ。――それでも清(🥚)貧に甘ん(🥎)じるか(➖)……。
(😔)―(🈁)―主(zhǔ(🈵) )催(cuī )は(🤵)? (🍴)……君(jun1 )等が呼ぶ(🕤)のか?
―(🖊)―(🕤)ぺ(🍠)、ぺ、(🖋)ぺ!
「H(🎲)・S」(🍊)では、新たに(🏪)採用する職工(gōng )は必(bì(🛶) )ず現に(⛳)勤(qín )務して(🏎)い(😄)る職(🐪)工(gōng )の親や兄弟(🗨)か(😰)…(💜)…でなけ(🚤)れ(💼)ばな(🍺)ら(💭)なか(🎎)った(🕟)。専務は(😋)工場の(🕍)一(🌷)大家族主義(yì )化を考えていた。――然しそ(🌃)の本当の意味(wèi )は、どの職工(gōng )もお互(hù )いが勝手なことが出来(lái )ないように(🖤)、眼(yǎn )に見えな(📔)い「(🆕)責任上の連(liá(🧖)n )繋れんけ(🌳)い(💮)」を作(zuò )って置くこと(🕓)にあ(💎)っ(🍁)た。それは更(🚱)に、賃銀雇傭(chō(⚪)ng )という(👝)冷(🎰)たい物質的関係(🌲)以外(🥂)に、会(huì )社のその一家(🦅)に対する「(😈)恩恵」とも見れ(🍳)た。然し何(🆎)よ(😢)りストライキ除(😃)(chú )けになる(🦇)のだ(🚰)った。で、今合理化(huà )の政策を施行しよう(🏋)と(🔸)している場合(hé(👕) )、これが役立つこ(🔆)とにな(👥)るわけだっ(🎎)た(💤)。
河田(tián )は両側を探して(🔁)歩いた。そして小(xiǎo )さいレス(🏯)トランの二階へ上った。
(📯)森本は頬(🈚)に(🚔)河田(tián )の息(xī )吹(💇)きを(🌘)感じた(📙)。
―(🚵)―(💬)何んだ、(👓)手(shǒu )前の(🧠)眼カスベ(🚂)か鰈か(㊙)れい(➖)か(📬)?
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