(🍀)笠原(🥌)は工(gōng )場(🔴)長(zhǎng )のもとで「科(🗳)(kē )学(xué )的(🏯)(de )管理法サエ(🚠)ンテフ(🏫)ィック・マ(🕧)ネー(🆚)ジ(💱)メント」や「テイラ(🗾)ー・システム(😚)」を読ませられたり(⏳)、色(🍣)(sè )々な統計を作らされる(⬛)ので、会社の(🎸)計(🛅)画を具(jù(⚫) )体(tǐ )的に知る(🗳)ことが出来(📉)た。日本ばかりで(👚)なく、世界の(🤴)賃銀の高低(dī )を(🎐)方眼(yǎ(💍)n )紙にひか(🌷)さ(⛄)れた。――世界的に云(🏊)って、名(✝)目賃銀は(🔸)降っていたし、生活必需品(pǐn )の価(sì )格(🛐)(gé )と(🌵)比(bǐ )較(🚅)してみると(❎)、実(shí )質賃(💢)銀としても矢(🈯)張り(🥔)下降を辿っている(🧠)。「(👵)H・(🐺)S」だけが何時迄(qì(🏏) )もその例外である筈(✉)がなか(🌟)った。又、生産力の強(qiá(🌥)ng )度化(👽)を(🍼)計(jì )るため(🖱)に、現在(zài )行われている機(📼)械(xiè(🍙) )組織がモット分業化(huà )さ(🐲)れ、賃(🧀)(lìn )銀の高い熟練工(gōng )を使わずに、(🔬)婦女(nǚ )子(zǐ(🎷) )で間(📤)に合わ(❔)すことが出(😘)(chū )来(lái )ないか、コンヴ(🌼)ェイヤーが(🤾)も(😝)っと(🐃)何処ッ(🐎)かへ利用(🏉)出来ない(🦑)か(📿)、まだ(💱)労働者が(🛄)「油を(🤳)売(🏷)ったり」「息(xī )を継ぐ」(🌍)暇が(🔨)ある(🎼)のではないか(👂)、箇払(fǎn )賃銀にしたら(🐜)ど(🐬)うか……。職工たち(🐻)がせゝ(👹)ッこましい(❔)工場(🙌)の(🚽)中のことで、頭をつ(🙄)ッ(📲)こ(🌔)んでグズ/\して(🗿)いるまに(🤖)、彼等は(🥞)「世(shì )界(jiè(⭕) )」と歩(bù(🍛) )調を合せ(🌏)て、その方策を進めていた(⏹)。
――構うもんか(📥)い!
例(💧)えば(🌖)銀行が沢山(💌)の(📣)鉄工業者に多大(dà )の貸(💾)(dài )出しをし(🥖)てい(🏿)る場合、自(🧠)分(fè(👷)n )の利潤から云っても、そ(🔧)れ等(⏮)のもの相互間に競争のあることは望(👢)ましいことではない。だから銀(🤕)行は企業間の競争を出来るだけ(🍍)制(👱)限(xiàn )し、廃(🖇)止するこ(🏇)とを(📚)利益(🦈)(yì(👚) )である(🤩)と(🚥)考える。こういう(😦)時(🍚)、銀行(➰)はその(💄)必要から、又自(🍨)分(fèn )が債権者であると(👥)い(🥫)う力から(🔂)、(♈)それ等の(🐟)同種産業者間に協定と合同を策して、打(dǎ )って一丸(wá(😫)n )とし、本(🎙)来ならば(🧒)未だ(⏸)競(🦈)争時代に(🙎)あ(🐄)る経(jīng )済的発(😤)展段(😏)階(jiē )を独(dú )占的(de )地位に導く作用を(🏹)営むの(🚱)だ。――合理(🍐)化(huà )の政策は(🐤)明(mí(💋)ng )かに(🥜)「(🚱)大金融(ró(💒)ng )資本家(🏀)」の利(lì(🕢) )益に(🍸)追(🎓)随していた。
―(⭐)―(🍧)君は大(🌺)分(fèn )宿代を(🎹)滞(zhì )と(🏌)ど(🚝)こら(⛹)せてる(🚘)ん(👻)だな。
――……? 反芻はんすうか?(♑) (🧒)嫌な奴だな。
――お(🔫)前も案(🧙)外鈍(dùn )感だな。一(yī(🐀) )緒に働いていて、(🌪)河田(tián )や石(shí )川(chuān )た(🏟)ちから何処ッかこう仲間外(🈂)れに(🏩)されていること(🎃)が分らないのかな。
(✏)女(nǚ )は(😕)口を(🚣)抑えて(🐿)、(🚘)もっと低(🌈)い(🎨)声(🧢)を(🔠)出(chū )した。
女(nǚ )が身体をひいた。
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