―(😡)―(🔃)さア、来たぞ※(感嘆符二つ、(🚩)1-8-75)
「H・(🚸)S」で(🌨)は、新たに採(cǎi )用する職工(gōng )は必ず現に勤務してい(😽)る職工の親や兄(xiōng )弟(dì )か……でなければならなかった。専(💔)(zhuān )務は工(🚓)場の一大家(⬜)族主義化(huà )を考えてい(😴)た。――然しその本(🌦)当(🗡)の意味は、(🛍)どの職(⬇)工も(😄)お互いが(🅱)勝(shèng )手なこと(🦇)が(🕢)出(chū )来ないように、眼に見えない「責(zé )任(⚡)上(shàng )の連(lián )繋れんけい」を(㊗)作って置くことにあった。それ(🌑)は更に(📍)、賃(🎸)銀(yí(💵)n )雇傭(🥡)という冷た(📎)い(➗)物(🅾)質的関係(xì )以外(wài )に、会社のそ(🐡)の一家(jiā )に対(duì )す(🕯)る(😺)「恩恵(huì )」とも見れた。然(🛠)(rán )し何よりストライキ除(chú )けになるのだった。で、今合理化の(🎿)政(🍫)策(🕡)(cè )を(🍇)施(🤸)行(😊)しようとし(🤔)てい(🍝)る場合、これが役(⛺)立つこ(Ⓜ)とになるわけだった。
笠原(🕣)は眼をまぶしく細めて、森本(♉)(běn )を見(jiàn )た。
「Yのフォード(🍿)」は、(🆘)その完備(🤪)し(😩)た何(🕕)処へ出しても(😌)恥かしくな(🗂)い工(🐶)場であると云(🌞)(yún )うことを宣(📋)伝す(🎊)るために、広告料(liào )の要らな(🕳)い広告(gào )として、「(💠)工場(🔑)参(🛳)(cā(🔭)n )観」(🈚)を歓迎(yíng )して(🤲)いた(😏)。「製罐業(🍩)」を可成りの程度に独占してい(🏪)る「(🚘)H・S会(🍟)社」としては、工場(👢)の(🌃)設備(bèi )や職(zhí )工の待遇(yù(🤳) )をこ(🌼)の位の(🕯)ものにし(👎)たと(🚦)しても、別に少(😠)しの負担に(🏀)な(😖)らなかっ(📛)た(📟)。而しかも(🔦)、(🏦)その効果(🕐)は更に職工(㊗)(gōng )たち(👃)に反作(🤹)用し(👜)てくるこ(⛵)とを(🥧)予想しての歓迎(😢)(yíng )だ(🥧)った。――「俺ンとこの工場は(🎰)――」「俺(🕯)の会社(🍰)は――」職工たち(🛄)はそ(🥡)ういう云い方で云う(🆎)。自(zì )分(fè(👊)n )の工(🌨)場(chǎng )が誰(shuí )かに悪(è )口をされると、彼(💶)(bǐ )等はお(🤢)かしい(🌂)程(chéng )ム(⛓)キになって弁護(hù )し(💓)た。三(sān )井に勤めて(🔺)いる社員が、他(🏃)のどの会社に(🗓)勤めて(🐨)いる社員(🚥)の前でも(💥)一(🏓)つ(🎾)のキン恃じをもっ(👇)ている。そう(👆)いう社員は従って決(🎽)して三(sān )井を裏切(💬)る(🐳)ようなことをしない。「H・S」の専(🐔)務は(🏴)そ(🤖)のことを知って(🛎)いたの(🦅)だ。
――「Y(⛺)のフォー(🆖)ド」(🏹)も何時迄も「フォー(🔹)ド」(👟)で(💬)居(🧢)られなく(🤶)なる(🈹)んでないか、(🐢)と思う(🛷)がな。
その昼、森本(běn )は笠原を(🍤)誘(yòu )って、会社横の綺麗(🔸)きれいに(🗜)刈り込んだ(🚣)芝(zhī )生(shēng )に長(♍)々(💈)とのびた。――彼はこう(📌)い(🧙)う機(👾)会を何(hé(🐧) )時で(👍)も(⚡)利(🕌)用(👹)しな(🏋)ければ(🛠)なら(💏)なか(🔤)っ(🐜)た。笠原は工場長の助手(🥁)をしてい(😄)た。甲(🌕)種商業(yè )学(💸)校出で、マルクスのものな(🍡)ども少しは読んでいるらしかっ(🦍)た(🕤)。
ワザと上(shàng )わずった声(shēng )を出して、両手で眼を覆っ(👗)た。居(🍕)(jū )ない、居(👉)(jū )ないをしてい(📩)る(💰)ように(✉)。
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