――へえ、キイ公も偉(🦊)くなっ(🚟)たな。どうだい、今晩活動(😐)をおごるぞ。行(👁)かないか。月(🕚)(yuè )形(🚺)竜(🧕)之介演ずる(✌)とこ(⏬)ろ(🕎)の、(⌚)何んだけ、斬(🗯)(zhǎn )人(🈁)(ré(🤖)n )斬(zhǎn )馬の剣か。人触(chù(🦍) )る(🎅)れば人を斬り(🎆)、馬触(♓)る(🎵)れば馬(mǎ(💋) )を(➰)斬る! 来いッ、参(cān )る(♊)ぞオ――だ。行(háng )かないか。
(「H・S(🚾)会(huì )社」発(fā )行「(🔧)キャン・ク(😧)ラブ」所載。)
「H・S工(gō(🏳)ng )場(chǎng )」(🏣)の(🦁)五カ年の(🥛)統計(😁)をとってみると、生(shēng )産高が増加し(😻)ているのに、(🐙)労働者の(🌳)数は減っている。これは二(èr )つの意(🔳)味(wè(😿)i )を持(🏬)(chí )っていた。―(🚜)―一(🕯)つは今迄以上(shàng )に労働(🆑)(dòng )者が搾しぼられ(🗺)た(🤑)と云うこと(🏨)、一つはそれだ(🦌)けが失(shī(🐤) )業者として、街頭におッぽり出さ(📥)れているわけであ(📟)る。コンヴェイヤーが完(⏰)備(🎄)してから(🛴)、「運搬工」や「(🕹)下働人(😠)夫」が特(💍)に目立(🚰)(lì )って減(jiǎn )った。熟練工(☔)、不熟練工との人(rén )数(shù )の(🙏)開(kāi )き(🙈)も賃銀の開きも(🚿)、ずッ(🔳)と減(📊)っ(🛵)ている。驚くべきことは、何時のまにか「女(nǚ )工」の(🗓)増(⚫)加したことで、(📪)更に女工が増加(jiā )した頃から、工場(📵)一(yī )般の賃(🏰)銀が(⛲)眼(yǎn )に見(🔈)えない位ずつ低下(xià(🏜) )していた。―(🍕)―工場長(😀)は、女(🌅)を使うと、(🚓)賃(📚)(lìn )銀(🤯)ばか(🌺)りの点でなく、労働(💀)組合(🍣)のよ(🗳)うな組(⛵)織(➿)(zhī(🥃) )に入(rù )ることも(🆓)な(🎅)く、抵抗力が弱い(👴)から無(🐺)理(lǐ(🚷) )がき(🌶)く、と云っていた。
(🦄)あや(👫)ふやな受け方(🐫)をした。佐(⛏)伯には痛(tòng )い(⌚)ところ(🦇)だった。
(🤜)――実(🔃)(shí )はね、安部磯雄が今(jī(🕋)n )度(🧤)遊説に来るんだよ。……それを機会(📤)に、市(🐇)内の講演が終ってか(💭)ら、(🏟)一時間ほど工(🔉)場(🎡)でもやってもらうことにしたいと思(🌗)って(🐥)るんだ。これは専務も賛成な(⏺)ん(🚍)だが(🎛)……。
合理化(🌘)の一つの条(tiáo )件として、(🥕)例えば労(🐄)(láo )働(dò(🥃)ng )時間(jiān )の延長を断(💠)(duàn )行しよ(🥞)うとする場合、そ(🤲)れが職(🔉)工たち(👁)の反(fǎn )感を真(🏉)正面(miàn )まと(🔹)もに買(📤)うこと(🍮)は(📰)分り切って(🎛)いる。然し、軍需品(pǐn )を作るS(🔺)市の「(➿)製(🐷)麻会社」や、(🤺)M市の「製(🍇)(zhì(🎺) )鋼(♓)所(🏈)」などでは、そ(🤾)れ(👻)が(🔀)単(🚌)なる「営(🎭)(yíng )利事業」でなくて(📗)、重(chó(😳)ng )大な「国家(jiā )的義務(🔶)」(🏡)で(📑)あるという風(fēng )に喧伝して(🤼)、(🗓)安々と延(yán )長出(🔬)来(lái )た(🔚)例があっ(🥇)た。――「抜け(👱)道は何(hé )処にで(🛵)もある(🗝)。」(🛃)だから(🚪)、その工場のそれ/″(😹)\の特殊性を(😃)巧(qiǎo )妙につかまえれば、(♐)案外(wà(❤)i )うまく行くわ(🧑)けだ(📠)っ(📉)た(🥌)。――「H・S(🐪)」も(👤)そうだ(👶)った。
――こ(💄)っちだ。
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