命もとでの罐(guàn )詰(jié )仕事(shì )
――「友食(😟)い(🥠)」は(🛁)やめろって! (😛)キイ公(🌁)ま(📲)で黙って(⛏)し(👣)まった。――何んとか、かんとか云っ(🥐)たって…(💨)…どんづまりはなア!
例えば銀行が(💏)沢(zé )山の鉄(🌷)工業(yè(🐔) )者に多(⛹)大の貸出しをしてい(😓)る場合(hé )、自分(🗺)の利(lì(💓) )潤(rùn )から云っても、そ(🎤)れ等のもの相互(hù )間に競(🚴)争のあることは望ま(📟)しいことでは(💧)な(😈)い(🌉)。だから銀行は企業(🐪)間の競(📲)争(🥜)を出来るだけ制限し、廃止する(💷)ことを利益である(🏻)と考(kǎo )え(🧥)る(🦂)。こ(🌳)う(📣)い(🚱)う(🚮)時(shí )、(😽)銀行(⛴)はその必(🥦)(bì )要から、又(yòu )自分が(📡)債権者(🅿)であるという力か(🐽)ら(😂)、それ(🤧)等(🍏)の(🤺)同種(🐯)(zhǒng )産(chǎn )業者間に協定と合同(🔎)を策して(😊)、打(dǎ )っ(🦂)て(😘)一丸とし、(🏄)本(😟)来(🙍)ならば未(wèi )だ競争時代に(👝)ある経済的発展段(🚖)階(💭)を独占的(de )地位(wèi )に導(🦁)(dǎo )く作用を営むの(🐷)だ。―(⛩)―合理化の政(📤)策は明かに「(🌗)大(dà )金融(🆗)資(zī(🕖) )本家」の(🍪)利益に追(🔘)(zhuī(🕋) )随していた。
―(🚻)―(🍊)眼付きな(🥩)ら、どっち(💬)がね(⛓)!
――で(🛃)、(🐬)ねえ……。
(🥎)――オイ/\頼(👺)むぜ。
「H・S工場」の五カ(🏽)年(nián )の統計をとっ(🚓)てみると(🎄)、(🎢)生産高(gāo )が増加しているのに、労働者の数は減っ(🚺)て(🥤)い(🎍)る。これは二(èr )つの意味を持ってい(🔈)た(🕰)。――一つ(😿)は今迄以上に(🔎)労働者が搾し(😏)ぼられた(🎲)と(🐆)云(yún )うこ(🚥)と、一(🏃)つはそれだけが失業者とし(🐌)て、街(jiē(🗓) )頭(tóu )に(🍉)おッぽり出さ(🐁)れているわけ(🛂)で(🏜)あ(🤨)る(🆕)。コンヴ(🛣)ェ(🧕)イ(🗝)ヤーが完備してから、「運搬(bān )工」や「下(😊)働人夫(fū )」が(🌗)特に(💒)目立って減った。熟練工、不熟(shú )練(🥗)工との人数(shù )の開きも賃銀(🥝)(yín )の開(🥟)きも(🌲)、ず(🍺)ッと(🕰)減(jiǎn )っ(🎃)ている。驚くべきことは、何時のまにか「女工」の増加した(🏽)ことで、更に女工(📬)が増(🔩)加し(🔓)た頃から、工場(🕔)一(🚕)般(🤧)の賃(lìn )銀が(🔅)眼に(👵)見えない位(🐟)(wèi )ずつ(🎒)低(dī(🍞) )下して(🌗)いた。――工場長は、女を使(shǐ )うと、賃(😉)(lìn )銀(yí(📬)n )ばかりの点でなく、労働組合(⚾)のような組織(👲)(zhī )に入(🎞)るこ(👓)ともなく(💂)、抵抗(🥒)力が弱(ruò )いから無理がきく(🎌)、と云っていた。
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