(🦑)そう(🚗)い(💻)う歌や文章が(🕣)投(👌)稿さ(🌗)れてくると、会(huì(📲) )社(🤮)は殊(shū(🦆) )更に「(🙂)キャン・クラ(🏬)ブ」で(🌏)優遇し(🦔)た。又、(🎧)会社がこっ(🤭)そり誰(🛸)かに(❎)作ら(😱)せて、そ(💙)れを載(zǎi )せること(🐻)さ(🐾)えした。
「H・(🛄)S工(gōng )場」の(🏷)五(🦖)(wǔ )カ年(nián )の統計をとってみると、生(🍜)(shē(🆗)ng )産(🐴)高が増加し(🧠)ているのに、労(🔦)働者(🏫)の数(shù )は(😿)減っている。こ(🍏)れは(🕙)二つの意(🤥)味を持っていた。――一つは今迄(🐠)以(yǐ )上(shàng )に労働者が搾(🔝)し(👺)ぼ(🎲)ら(🌮)れたと云(yú(🏉)n )う(📪)こと、一つ(🔋)はそれだけが失業者と(⚓)して、(🌖)街頭(🛠)におッぽり(📧)出されているわ(🖼)けである。コ(🌩)ンヴェイ(💉)ヤーが(🏎)完備してか(🎼)ら、「運搬工(gōng )」や「(🏞)下働人(😏)夫」が特に目立って減った(📜)。熟練工(gōng )、不(🈂)熟練工(gōng )との人数(🌈)(shù )の(❕)開(🚺)きも賃銀(🦎)の開きも、ずッと減っ(🥣)て(🗣)い(👔)る。驚(jīng )くべきこ(🗡)とは、何時のまにか「女工(gō(😍)ng )」の増加したこ(🎐)と(💹)で、更に女工(gō(🥤)ng )が増(📩)(zē(😤)ng )加(💥)した頃から、(🚎)工場一(yī )般(🚜)の賃銀が(😭)眼(yǎn )に見(🕓)えない位ずつ低(dī )下(👞)していた。――(🐿)工場(👶)(chǎng )長は、女を使(🎺)うと、賃(lìn )銀(🐁)ばか(🍲)りの(👬)点でな(👚)く、労働(🙃)組(zǔ )合のような組織に(📡)入(rù(🐖) )る(❗)こともな(🧞)く、抵(dǐ )抗力が弱い(🕷)か(🌅)ら(🈵)無理がきく(🌩)、と云っていた(🈶)。
――それか(🍽)ら一(yī )銭二銭の日給(gěi )の愚痴ぐち。「(🔸)工(gōng )場委員会」なんて何(✝)んの役(🍰)(yì )にも立ったためしも(🔤)ないけれ(🐭)ども、それにさえ女(nǚ )工(🙃)(gōng )を無視(🗯)してるでしょう。
(💕)気(qì )槌(📥)スチーム・ハ(🧒)ンマーのドズ(🏧)ッ、ドズッと(👰)いう地ゆるぎが足裏をくすぐったく(🕞)揺(📊)すった。薄暗(àn )い職場の入(rù )口で、(🧖)内に(🏈)入ろうとして(🐋)、森(🥍)本がひょい(🏦)と窓(chuāng )からゴ(🙄)ル(👌)フへ行く専(zhuān )務の姿(zī )を見て(💮)、足(zú )をよどました。給(gěi )仕(shì )にステッキのサッ(🐍)ク(👐)を(🚙)背(⛹)負わし(🏖)ていた。拍子に、(😧)中(zhō(📛)ng )から出てきた佐伯と身体を打(dǎ )ち当て(🤜)ゝし(🛸)まっ(🤴)た。
―(🛹)―それが(🚞)ねエ!
お君は(㊙)男のよ(🗂)うな云(🌥)い方をした。
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