佐(♿)伯はチ(🈶)ラッとそれを見ると、イヤな(🦗)顔(🦄)をした。
(📽)――(💇)…(🎵)…?(🧔) 反芻はんす(🅾)うか?(🌉) 嫌(xián )な奴だな。
――モ(⛰)チ! 癖(pǐ )になるから(🌂)、あ(📜)んたとはこれで(🚕)お終(zhōng )しま(🚿)い(🥛)よ!
笠(lì(🎢) )原(yuán )は工場(chǎng )長の(🏻)もとで「(😭)科学(📮)(xué )的(🕚)管理法サエ(⏺)ンテ(🈷)フ(🍔)ィック・マネ(🦎)ージ(🐰)メント」や「テイ(🏊)ラー・シ(🈸)ステ(🖥)ム(🗓)」を読(dú )ませられたり、色々な(🚶)統計を作(🈵)らされるので、会社の計画を(📓)具(🤨)体的(🍑)に知ることが(🛍)出(chū )来た。日本ばかりでなく、(🌊)世界(jiè )の賃銀の(😚)高(gāo )低を方眼紙に(🐇)ひかされた(💅)。――(👞)世界(jiè )的に云って、名目賃銀は(🕙)降っていたし、生活(🐓)(huó )必(bì )需品の(🌭)価格(gé )と(🎰)比較してみると、実(⛩)質賃銀と(🛄)し(📜)ても矢(shǐ )張り下降を辿(chān )っている(🕳)。「H・S」だ(🌆)け(👆)が何時迄もその(🚹)例外(wài )である筈(kuò )がなか(🌯)った(👡)。又、生産力(lì(🚤) )の強度(😯)(dù )化を計るために、現(😬)在行(👘)われてい(🛺)る機械組(🍧)織(🍖)(zhī )がモット分業化さ(🅱)れ、賃銀(yín )の(🐚)高い(😴)熟練工(👢)を使(shǐ )わず(😟)に(🐹)、婦(🙉)(fù(🤗) )女子で間に合わすことが(🚹)出(chū(👺) )来ない(👯)か、コン(🏤)ヴェ(🚨)イヤーがもっ(🏅)と何処ッかへ利用出来(😧)(lá(📥)i )ないか(🛤)、ま(📢)だ(🎨)労働者(🕷)が「油(yóu )を(🎬)売ったり」(💉)「(🍋)息を継(📫)(jì )ぐ」暇があるのではないか、箇払賃(🚣)銀にし(♋)たらどう(🛬)か…(🛵)…。職工た(🖲)ち(🚘)がせゝッ(♐)こ(🏦)ま(㊗)しい(🤕)工場(🕍)の中のことで、(👰)頭をつッこ(📪)んで(😬)グズ(🤟)/\して(🖍)いるまに、彼等(🧔)は「世界」と歩調(diào )を合(🥨)せて、その方策(🚃)(cè(❗) )を(🤕)進(jìn )め(🚺)てい(🌠)た(🍓)。
無(wú )く(🦖)ちゃならない罐(🏛)つくる。
――…(📽)…(🗒)…(🏖)…(🔍)?
(🍌)――…………?
お君は飯が終って立(⛹)ちかけなが(🎒)ら(🤐)、上から浴びせかけた。そし(🧣)て先きに食堂を(🤒)出てしまった。
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