で、その(📆)窮(📗)(qióng )極の目的は、残さ(🐋)れた収益性に富(fù )む(🥏)大企業をして(🎞)安々と独占(zhàn )の(🚏)甘(🌤)い汁(zhī )を吸わせ(🤭)るところにあっ(🔡)た。そして、そ(📊)の裏にいて(📛)、こ(🥧)の「産業の合(🎙)(hé )理(lǐ )化」(👲)の(🎆)糸(jiǎo )を実(♓)際に操あや(🛣)つってい(😳)るものは(👩)「銀(yín )行」だった。
会社は今(jīn )「(🆙)産業(🕉)の合理化」(😛)について、(⏱)非(fēi )常に綿密な調(📷)べ方(😈)を(🛶)していた。然(rá(⛳)n )し合理(💼)化(huà(🗂) )の政策(🏳)それ自体(🌇)には大した問題がある(🈶)のではな(📥)くて、その政(🥐)(zhèng )策をどのよ(🔗)う(🥎)な(💁)方(❄)法で(🕶)実行(🌍)に移すか(🚼)という(🐌)こと――つま(🐼)り職工たち(📬)に分らない(⬅)ように、憤激を買(mǎi )わ(🎃)な(🚨)いようにするには、どうすればいゝか、その事で頭(🎈)を使っていた。
特高主任は鉛筆をもてあそ(🏡)びながら、彼(📰)(bǐ )の顔をじ(🍢)ッ(👍)と見た(🦊)。一寸だまった(🔑)。
お(🙊)君(📬)はもう一度ク(🍫)ッと笑(🥏)って、倉庫の中へ身(shēn )体を(🧘)跳(🚉)ねらし(📰)た。
(🏬)……俺へ(🌙)ばりつい(🙌)ても、こ(🌴)の仕事だけはやっ(🎱)て行こうと思ってる。命が的(de )になるかも(😞)知れないが……。
何時(✝)で(🏽)も(⚫)ズ(🔅)ケ(♟)/\と皮肉なことを(❌)云(yú(❔)n )う職工だった。
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