――(💜)驚いッち(📊)ま(🍟)った(🍬)!
――来(🕧)たよ。シ(🗄)ャンが(🕓)いるよ。
「H(🚲)・S工(🦎)場」の五カ(🔟)年の統(tǒ(🧤)ng )計(🚑)を(🕤)と(🏫)ってみる(🌺)と、生(shēng )産高が増(🎁)加(jiā )してい(🔥)るのに、(🐜)労働者の数(👜)は減っ(🈷)ている。これは二つの(🧠)意(yì )味(🥖)(wèi )を持っていた。――一(yī )つは今迄以上に労働(🈁)(dòng )者が(🌧)搾しぼられたと云うこと、一(yī )つは(👭)それだけが失(㊗)業者(💲)とし(🚥)て、街(jiē )頭にお(😼)ッぽり出(🕜)(chū )されているわけであ(🏆)る。コンヴェイヤ(📳)ー(🚸)が完備(bèi )してから、「(❤)運(yùn )搬工」や「下働(dòng )人夫」が(✔)特(tè )に目立(👬)って減(jiǎn )った。熟(📔)練工(gōng )、不熟(shú(➗) )練(🎀)工(gōng )と(🍟)の人数(⚫)の開きも賃銀の開(🎻)(kāi )きも、ずッと減(jiǎn )ってい(🌭)る(🗼)。驚くべきことは、何時の(🍺)まに(🗣)か「女工」の増加(jiā(📡) )したことで、更に女(🌷)工が(🧑)増加(🚼)した(🛬)頃か(🤵)ら、工(🏢)場(🖖)(chǎng )一般の(🍖)賃銀が眼に見えな(😴)い位(wèi )ずつ低(👃)下(🦅)(xià )し(⬜)ていた。――工場(chǎng )長(zhǎng )は、(🍕)女を使うと、賃(lìn )銀ばかりの点でな(😡)く(🧘)、労働(🔝)組合(👉)のよ(😙)う(🈵)な組織に入る(🍼)こと(🌓)も(🐒)なく、抵抗力が(💢)弱(🔎)(ruò(🐟) )いから無(⛎)理がきく、と云(yún )っていた。
―(🛬)―(🎓)君は大切な人(🧦)間(jiān )なんだ。絶対(🏅)に(👌)警(jǐng )察(🈸)に顔を知られて(🚙)は(🎖)ならないんだからね。
お君は男(nán )のような云(👪)い方を(🎺)し(🎁)た。
――(🖲)ネフ(👯)リュウド(🤢)フでも(📸)来(lái )るのを待ってる(💥)か…(🚦)…!
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