会社(shè )は(⌚)今(💎)「(🔵)産業の合理(lǐ )化(🧗)」について、非常に綿密(🌳)(mì )な調べ(💯)方(👐)をして(🆕)いた。然し合(🖤)理化(😉)の政策(🎾)それ自体には大(🎏)した問(wèn )題があるのではな(⏮)くて、その政(zhè(🛋)ng )策(🉑)を(🧖)どのような(🐩)方法で実(shí )行に(🉑)移(yí )すかということ――つまり職工(🚼)たち(❤)に分(🍸)らな(💹)い(🕐)よう(💇)に、(🐻)憤(fè(🕟)n )激を(📏)買(🌙)わないようにするには、どうす(🔊)ればいゝか(🧐)、その事(shì )で頭(tóu )を使っていた(🔫)。
(🦐)会社は(🗣)更(gèng )に(📤)市(shì )内(🥌)に(🏫)溢(yì )れている失業(🏎)労働者(👩)や(🅱)すぐ眼(🕌)の前(🎙)で(✴)動物線以(yǐ(📚) )下の労働を強いられている半自(🛰)由労働者(🌍)(zhě )――浜人足たちのこ(👲)とを、たゞそ(🕜)れッ切(😑)り(👐)のことゝして見て(🎭)はいなかった。そういう問(💛)題が深刻(kè )になって来れば来るほど、それが又(🕴)「Y(🔤)のフ(😊)ォ(✌)ード」である(💄)「(🚌)H・(🔅)S」の職工た(🚮)ちに(🏡)もデリケートな(🐪)反映を示して(😨)く(🏞)るということを考えてい(💞)た。――そういう一(⏬)(yī )方(🕰)の「(👑)劣悪(💯)な条(✅)件」(🔭)を必要な(👁)時に、必(bì(🔈) )要な(📮)程(chéng )度に(🏴)チク/\(🚳)と暗示をきか(🔙)して、職(zhí )工たち(🗂)に強(qiáng )いこと(🏯)が云えないよ(🛴)うにする。―(😆)―「H・(🔌)S」はだから、イザと(👱)云えば、そういう強味を(👈)持(💍)(chí )ってい(📳)た(🏛)。
(😙)この(🥚)会合は来る(🤾)ときも、(🏪)帰る(♏)とき(💬)も必ず連(🚪)れ立(🤙)た(🎟)ないことにされて(💛)いた。森本も鈴木(mù )も別(bié )々に帰った。
お(🥝)君(jun1 )は(💁)一寸だまった。
――(🐎)何(🕥)云っ(🛄)てるんだ。窓の外でも見(🥋)(jiàn )ろ!
――女工なんて惨(cǎn )めな(🤟)ものよ。だから、可(🗿)哀相(xiàng )に、(🥦)話し(⏩)ていること(🗾)ってば、(⛔)月何千(🏤)(qiān )円(yán )入る映(🤛)画女優(yōu )のこ(🦔)と(🕥)と(🌊)か、女給や芸者さんのこ(🍃)とばかり(📕)。
――(👁)……(🐻)じゃ知ら(🔗)せ(🎺)ようか。
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