――フうん、やるも(🛎)んだな。
「H・S」(🥌)では、新たに(😬)採用(🏂)する職(zhí )工(gōng )は必ず現(xiàn )に(✝)勤務して(🐟)いる職工(gōng )の親(qīn )や兄弟(⏬)(dì )か(🥥)…(🚛)…でな(🚰)け(🆑)ればならなかった。専(💯)務は(🚵)工場の一(yī )大(dà )家族主義(yì )化を(😻)考(✌)え(👫)ていた。――(👞)然し(🐋)そ(🏬)の本当の(💀)意(🐓)味は(🚣)、どの職工も(📗)お互いが(🚈)勝手なことが出来ないように、眼に見えない「責任上の連(♐)繋れ(🌬)んけい(🎑)」(🎌)を作(zuò )って(🙅)置くこ(♓)とにあった。それ(🍈)は更に、賃銀雇傭という冷たい物(🎰)質的関係以外に、会社のその一家(jiā )に対する「恩恵(🖐)(huì )」とも見(🚬)れた。然し何よりストライ(😎)キ除(chú(🗼) )け(💡)になるの(🤽)だった。で、今(🛡)(jīn )合理化の政策を(🏥)施行(📴)(háng )しようと(💣)して(😜)いる(😕)場合、こ(🐢)れが役立つことになるわけ(🤪)だった。
―(🦒)―断(duàn )っておくが(🏣)、(⛸)こういう(⬜)事(shì )は君(🚸)たち(🕕)の勝(shè(🐓)ng )手に(🌦)す(🌠)ることで(🗜)、別に……。
(😑)お君(🆗)(jun1 )はもう一度クッと(🥐)笑って、倉(🚤)庫の(🍧)中(zhōng )へ身体を跳(📞)(tià(👦)o )ね(🏖)らした(🍓)。
――…(🍿)……(⏮)…?(😽)
で、その窮極(🕘)(jí )の目的は、残された(🛂)収益性(🏕)に(🕊)富む大(dà )企業を(🦓)して安(ān )々と独占の甘い(👘)汁を吸わ(🎳)せるところにあっ(🌷)た。そして、(❗)その裏(💅)に(❕)いて、この「(🍙)産業(yè(💞) )の合理化」の糸を(🚼)実(shí(😭) )際(🏄)に(🥕)操(cāo )あやつっているものは「銀(yín )行」だ(🤫)った。
――(👼)何が恥か(🔊)し(🎐)いッて。お(🌞)嬢(niáng )さん面(miàn )へ空(🍒)(kō(📿)ng )罐(guàn )でも打(🕢)ぶッつ(🧜)けてやれ(🕋)ばいゝんだ。動物園(yuán )と間違ってやがる(🕌)。
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