――それアねえ、(🍧)僕らも正直(zhí )に云って、そんな「手」(🔜)をよく使うよ。だが、これが「手(📀)」(📱)かどうかは(🖌)、僕よ(🕐)り君(jun1 )が内心知っ(😊)てるんだろうと思(sī )うんだ(☔)。こ(🌃)の前(📪)、石(🚏)本君とも(❕)話(huà )し(🅱)たが、鈴木(mù(🙆) )は可哀相に(🥧)置(zhì )いて(🗳)けぼりばかり食って(🐪)る。あ(🕉)れで(💶)よ(🐴)く(🍵)運動を(🎂)一緒(🤴)にやって行(🥖)(háng )く度量(liàng )があ(🏔)る。俺(⛸)た(👣)ちにはと(🏉)ても出来ない芸当だ(💢)って(🦓)云ってたんだ。
―(🎯)―「工(gō(🐲)ng )場細胞」として働い(🈳)てもら(🚗)お(🗻)うと思(🧤)ってるんだ。
――モチ! 癖(pǐ )になるか(🎶)ら、あんたとは(☔)これでお終(zhōng )しまい(🔪)よ!
――(📐)モ(🏒)チ! (🥀)癖にな(📖)るから、あん(🚰)たとはこれでお終し(🦔)まいよ!
「H・S」では、新たに採用(yòng )する職工は必ず現に勤務している職工(🎢)(gō(🎍)ng )の(👜)親や兄弟か……で(📶)なけれ(👪)ばな(🤲)らなかっ(🖊)た。専務は(😝)工(♑)場(chǎng )の一(yī )大(📽)家族主(⛪)義化を考(kǎo )えて(🖍)いた。――(🖕)然し(🥁)その本(🦐)当(dā(💹)ng )の意(🐒)味(wèi )は(👵)、どの職工もお互いが勝手(🦖)な(📈)こ(📃)とが(⚓)出来ないように、眼に見えない(👕)「責(🍡)任上の連繋(🔀)れん(🅾)けい(🕸)」を(😚)作って(🚶)置く(🐚)こ(⬅)とに(🏾)あった。それは(👐)更(gèng )に、賃銀雇傭と(🚛)いう(🎲)冷たい物(wù )質的関係(xì )以(yǐ )外に、会社(📛)(shè )のその一家(✊)(jiā )に対す(🔙)る「恩恵」とも(🙃)見(🎪)れた。然し何(hé(❇) )よりストライキ(🗨)除けにな(🐙)るのだった。で、今合(🍡)理化(🌂)の(🍐)政(zhèng )策(♈)を施(🐁)行し(😋)ようとしている場合、これが役立つことに(🛀)なる(🈴)わ(🔧)けだ(🧝)っ(🌊)た。
――共(😶)産(chǎn )党ではないさ。
――氷水(shuǐ )お(🤤)代り貰わない?
羨まし(⚾)いぞえ(✡)
とお君が云った。
森(🦋)(sēn )本が会社のこ(🙊)と(🕳)を色(💟)々きくのは笠原からだ(🤯)った(🥡)。
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