彼は外へ(👪)出(🐰)た。気をとられていた。小路のドブ(🚴)板(bǎ(👸)n )を拾い(🔜)なが(🎂)ら、足(zú )は何(hé )度も(🛒)躓つまず(🍀)い(📉)た(🌅)。
(📉)河田はY地(🎷)方の情勢(👆)や党員(🔼)獲(🅾)得数(shù )などを、そこで話し出し(🥌)た。
「(⛄)石(shí )切(👶)山(shān )」に待って(📱)ゝもらって、それか(🤰)ら歩き(🏃)なが(🛠)ら(🕌)話した。
――偉いもんだよ。
会(huì )社では(🎸)、職(🉐)工(gōng )たちが左翼の労働組合に走(zǒu )ることを避(bì )けるために、内(nèi )々佐(📃)伯た(🔜)ちを援(🏈)助(🔶)(zhù(♿) )し(🔁)て、工(gō(🌊)ng )場の中で少し危(wēi )険と(🎆)見(jià(🥜)n )られて(🏤)いる職工(🗂)を(🧡)「(⏹)労働(dòng )総同(⛸)(tóng )盟」に(🚹)加入させる(🎼)こと(⬇)を(📊)し(🎻)てい(💙)た。それは森(💫)(sēn )本たち(🖼)も知って(🆎)いる。――(🚨)然(✏)(rán )し(🦄)その(🤟)策略は逆(😀)に「H・S」の専務(📜)は実に(🎞)自(💪)由主(zhǔ )義的(de )だとか、職工(gōng )に理解(jiě(📢) )があって、労働組(zǔ )合(🔡)にワザ/\加入さえさせているとか――そ(📯)ういうこ(🛃)とで巧妙に隠されていた。それで働いている多くの職工たちは、その関(wā(👁)n )係を誰(🕜)も(👑)知っ(🌺)ていなか(🍹)った。工(gōng )場(chǎ(🚿)ng )の重(chóng )だった分子(🎗)が、(🦓)仮(fǎ(🛸)n )りに「(🕠)社民系」(🌡)で固められた(🈹)とすれば(🏨)、およそ(📻)「(📓)工場」の中で、労働(dò(🎏)ng )者(🔇)にどんな不(🛰)利な、(⛄)酷な事が起ろうと、それはその(🚲)まゝ(👢)通ってしまう。分りきったことだった。――(👵)森本は其処(🙌)に大きな底(🐼)意を感(⏱)ずること(💜)が出来る。会社がダ(🍒)ン/\(🌩)職(zhí )工たちに対(📟)して、積(🙎)極的な態(🌞)度(🔹)を(🕒)もってやって(⛄)きている(🚛)。それに対する何(⬛)かの(⬇)用意ではない(🚊)か(🦉)? ――彼(bǐ )はま(🗯)す/\(🐿)その重大なことが近付(🤰)い(🐲)ている(🛸)ことを感じ(🐔)た。
河(hé(🆕) )田は両(liǎng )側を探して歩い(🌟)た。そして小(xiǎo )さいレストランの二階へ上った。
どんづまり(🥄)は? (📫)で、みんなお(🕎)互気(qì )ま(💔)ずく笑い(🏫)出(chū )し(☕)てしま(📤)った。
女(nǚ )は肩をしゃくっ(🍜)た。
「H・(⏬)S」では、(🌛)新たに採用(📦)する職工は必ず現に勤務している職(🤚)工(➰)の親や(🎄)兄弟か……でなければ(🎿)ならなかった。専務は工場の一大家(🕎)族主義化を考(kǎo )えてい(🎋)た(👒)。―(🦔)―然しそ(👣)の本当の意(yì )味は、(🥏)どの職工も(💪)お互(🌠)いが勝手なこと(🎨)が出来ないよ(🚸)うに、眼に見(🙃)え(🤧)な(📿)い(🖖)「責任(rèn )上の連(💷)(lián )繋れんけい(🍸)」を(⤴)作(zuò )って置くこと(🍘)にあっ(⚾)た(🛅)。それ(💋)は更に、賃銀(yín )雇(😊)傭と(🔓)いう(🐊)冷(lě(🕶)ng )たい物(🚌)(wù )質(🛐)的関係(xì )以(yǐ )外に(🕵)、会社(shè )のその一家に対(duì )する「恩恵」とも見れた(🧀)。然し何よ(🎓)りストラ(📨)イキ除けになるのだった。で(🎄)、今合理化(huà(🎷) )の(🤢)政(👋)策(cè )を(🚛)施行(🐾)(háng )しよ(🚴)うとしてい(🍈)る(🕘)場合、(🤡)これが(🔮)役立つことになるわ(🈷)け(🌮)だっ(🚶)た。
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