――ハ(🍣)ヽヽヽヽ。ま(🔢)アさ、君(🚔)がこ(🏁)っそり貰ってる(👉)とすれ(📧)ば、今晩(wǎn )のことはそのまゝ筒(tǒng )抜けだ。特高係(🤤)など、私が労働運動(🙀)者ですと(🕌)、(📭)フレて歩く合(🖨)法(fǎ(🚄) )主(zhǔ )義(⭐)者(🐆)と(🍜)同じで(❇)、恐ろしさには限度が(🐖)あるんだ。外部でなくて内部だよ。
――(😆)…………(🏾)※(🐦)(感(gǎn )嘆(🛡)符(fú(🏟) )疑問符、1-8-78)
(🚶)彼(bǐ(🐤) )はもう(🐀)破れ(📒)、かぶ(⛅)れだと思った。彼はそこでのめる程(🍟)酔払ってしまっ(🈹)た。――
「Yのフォード」は(🎣)、その完備し(📺)た何(🏘)処へ出しても恥(🕔)か(🦅)しくない(📃)工(👭)場であ(🎆)る(🤐)と云う(🍞)ことを宣(🔰)伝するため(📉)に(😽)、広告料の要ら(📟)ない広(🔎)告と(🎥)して、「工場参観」を歓迎(🔵)してい(📑)た。「製(🙋)罐(guàn )業」を可成りの程(chéng )度(😡)に独占し(🔝)ている「(⛩)H・S(🐻)会社」としては、工場の設備や職工の待遇(⏭)をこの(🚬)位(📱)のものにし(🐒)たとしても、別(🏍)に少(🐨)(shǎo )しの負担(dā(⛓)n )にならな(🥎)かった。而しかも、その効果(🌡)は更(gè(✋)ng )に職工たちに反(🌶)作用(🈳)し(🥤)てくるこ(🧙)とを(✖)予(👗)想しての歓(⚫)迎だった。――「俺ンとこ(🙌)の工(📦)場は――(🛬)」「俺(🖊)の(🏼)会(📿)(huì )社は――(🦒)」職(🥂)(zhí )工たち(⛴)はそ(⛅)ういう云い方で云(yún )う。自分の工場が誰かに悪口をされると、(😐)彼(bǐ(⬆) )等はおかしい(🔪)程(chéng )ムキにな(🚁)って弁(biàn )護(👟)した。三井に勤(qín )めてい(🐒)る社(😽)員が(🕘)、他のどの会社(shè )に(🤧)勤めている社(shè )員(yuá(🌔)n )の前(🍧)でも一つ(🔴)のキン(🚬)恃(😨)(shì )じをもっている。そういう社員(🔶)は従っ(✈)て(🙏)決(jué )し(⤴)て三(🥔)井を(🎸)裏切(📄)るようなこ(🏼)とを(👼)しない。「H・(🌦)S」(🏘)の(😫)専務はそのことを(👦)知(zhī )っ(🛡)ていたの(🖲)だ。
(🎉)ワザと上(🔞)(shàng )わず(🔑)った声を出(👙)して(🔯)、両(🥏)手(🌖)(shǒu )で眼を覆っ(✈)た。居ない(♋)、(✏)居(jū )ないをしているよ(🐲)うに(🍄)。
無くちゃならない罐(guàn )つくる。
と、ニヤ/(🦂)\云っ(🌲)た。
――手ば取れッた(♏)ら。な。さ(🏆)。ん(🚮)?
ビデオ このサイトは2025-03-09 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025