(🚽)彼(📙)はそれ(🏻)を繰り返えし(📮)た。繰り(🍟)かえし(⤴)ている(❌)うちに、(🤦)ジリ(🔩)/(😩)\と底(💧)から興(💱)奮(fèn )して(🥀)くる(🌒)自分を(🎐)感(gǎn )じた。
――冗(rǒng )談じゃな(〰)い、専(🍠)務(🚱)(wù )だよ(😷)。
笠原は工(🌭)場長(🌬)のもとで「科(🆔)学的管理法サエン(🥟)テフ(🏮)ィック・マネージメント」や「テイラー・システム」を読ませられたり(🏡)、(📓)色々な統(tǒng )計を(👽)作らされるので、会(🎾)(huì(🏕) )社の計画を具体的(de )に知ることが出(🤓)来(🥊)た。日(rì )本ばか(🎸)りでな(🚬)く(📹)、世界の賃(🖇)銀の高低(dī )を方(👕)(fāng )眼(yǎn )紙にひ(🍈)かされ(🛳)た。――世界的(🥞)に云(🔸)って、(🧠)名(🏞)目賃銀は降ってい(🍼)たし、生活必(👄)需品の(🌽)価(👦)格と比較してみ(➡)る(👍)と、実(shí )質賃銀(🅱)としても矢張(🥉)り(⬛)下降(✍)を(📕)辿っている。「H・S(🚘)」だけが何(hé )時(✅)迄もその(🎖)例(🌍)外である筈(kuò )がなかった。又、生(😑)産力の強(qiáng )度化を計るために、(🥡)現(📌)在行(🛡)われて(🏫)いる機械(⏩)組織(zhī )がモ(🏿)ッ(🕘)ト分(🎙)業(😄)(yè(🚛) )化(👡)され(🚠)、(🎖)賃銀(👐)(yín )の高い(🏮)熟(🐌)(shú )練工を(🌀)使わずに、婦(fù )女(👷)子で間(jiān )に合わすことが出来ないか、コンヴェイヤーが(😗)もっ(🧔)と何(hé )処ッかへ利用(yòng )出来(lái )ないか、(😁)まだ労(🚈)(láo )働(📼)者が(🕓)「油(㊗)を(🚻)売(mài )ったり」「息(xī )を継ぐ(🤞)」暇(🛰)があるのではないか、箇払賃(😫)銀にしたら(🌼)ど(🔴)うか……。職工たちがせ(📞)ゝッこまし(🚜)い(🌯)工場の中のこと(📠)で、頭をつッこんでグ(🏈)ズ/\しているま(🤦)に、彼等は(🎁)「世(🥑)界」と歩(🙂)調(👎)を合(🎌)せて、その方(🌐)(fā(⛴)ng )策を進(🛣)めて(🧒)いた。
が(😅)、工(gōng )場(😨)(chǎng )の日(rì(💳) )陰の方(🐓)(fāng )には、子供が負ぶって(🛵)きた乳飲子(zǐ )を立膝の上にのせて、(💉)年増(😖)の女工が胸(xiōng )をはだけていた。それが四五組あった(📡)。
理論的(🖱)にも(😋)、実践(jiàn )的に(😀)も、(🍆)そ(👔)れに(🧦)個人的(🖊)(de )な感情の上からでも、あせって(📲)い(🕓)る自(🔅)分(🚴)(fè(🕐)n )の肩(⬆)先きを、グイ/\と乗り(🕥)越し(😥)て(🗞)ゆく仲(zhòng )間を見ることに、彼(bǐ )は(🏵)拷問に(🏬)たえる(🈯)以上の苦痛を感じた。こう(😨)いう迷いの一(🌪)ッ切(🐢)れも感じたことのないら(🅱)しい他(tā )の同志(🌑)(zhì )を、彼(🍓)はう(🛳)らや(😐)ま(🦖)しく思った。――然し彼(bǐ )はこういう無(✏)産運動が、(✖)外から(👔)見(🌻)る程の華(🍂)々し(🐧)い純情(🧒)的なものでも(📆)なく、醜いいがみ(🐿)合(hé(🏸) )い(♈)と小(😥)商(shāng )人た(😷)ちより劣る掛(guà )引に充ちていること(💜)を(🎨)知(🎯)った。それは彼(bǐ )に恐ろしい(👯)までの失(shī )望を強(qiáng )い(🏔)た(💙)。
――(🍇)キイ公(gōng )めっきり(⏲)切れ(☝)るよ(🛡)うになっ(😙)たな。
(🍮)と云った。
そ(🥥)こか(🙎)らは、(🍽)事務(wù )所(🏞)の前で、ワイシャツの社員がキ(✈)ャッチボール(🌅)を(🔫)やってい(🔕)るのが見えた。力(🚐)一杯(bēi )な(💿)げた(📮)ボール(⛷)がミッ(🈚)トに(🏙)入る(🔙)たびに、真昼のもの憂い空気に(➗)、何(🌍)かゞ筒(tǒng )抜けていく(♏)ような心(🍝)よい(🚙)響き(🗑)をたてた。側(cè )に(🔇)立っ(🚙)て(🎹)いた女(🐙)事(shì )務員が、受け損じると、手を(🐿)拍うっ(🛥)てひやかした。
昼飯時の(🕺)食堂(🍎)は何時(🅱)も(🚴)のように、女工たちがガ(⏸)ヤ/\と自分の場所(🧡)を仲間(jiā(🧣)n )たちできめていた。お君は仲良しの女工(🚪)に(🙁)呼ばれて、そこで腰(🎃)を並(🎤)(bìng )べて、昼(🔟)食をたべた。
彼(bǐ )はそれ(🧡)を(🍝)繰り(🚁)返えし(🤞)た。繰り(🐮)かえしているうちに、ジリ/\と底から興奮(fè(✂)n )してくる自分を感(🐿)じた。
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