露領カムチャ(🚋)ツカの(😽)寒空(🍸)(kō(🌧)ng )に
無くちゃ(😧)ならない罐つく(🎏)る(🗺)。
――(🐣)森(sē(👗)n )本さん温(🖇)し(💰)い(📄)の(🙈)ね。
(🤶)そこからは(🔷)、事(🔟)務(㊙)所の前(qiá(😹)n )で(🔚)、ワイシャツの社員がキ(🍷)ャッチボ(🍴)ールをやっている(🔅)のが見えた。力一杯なげ(❕)たボール(🍒)が(🖊)ミ(🤫)ットに入るた(😬)び(🍄)に、(🛄)真(zhē(👔)n )昼の(🖼)もの憂い空気に、何かゞ筒抜(⛰)けていくような(🦑)心よい響(⛰)きを(🕥)たてた。側に立(🔔)っていた(👧)女事務(wù )員が、受け損(🍌)じ(🚛)ると、(👿)手を拍うってひやかした(🕧)。
(🚎)――友(🔄)達はそ(🔦)の女が不仕鱈ふしだらだという(⛴)。でも不仕(shì )鱈(⚽)ならお金を貰(👑)う筈がないでしょう。悪(è )いの(🐋)は一家四(🚿)人を養って行(háng )かな(⛷)ければならない女の人じゃなくて――一(yī )日六十銭(jiǎn )よりくれない会社(🔬)じ(📐)ゃない(🐤)? (🚵)――(🤕)あんた(💰)だって(🕘)知ってるでしょう。会(🍍)(huì )社をや(😛)めて、バ(🔺)ア(🤱)ー(🌛)の(🐜)女給さんになったり、たまには白首ごけになっ(👍)たりする(😔)女(🌽)工さんがあるの(🚂)を(🔚)。それ(💫)はね、会(huì )社を(🧙)やめて、それか(🙀)らそ(🗄)うなったんで(🍩)なく(🚼)て、会社のお金(jī(⏫)n )だけではとてもやって行(👼)けないので、始(shǐ )めッ(🥝)からそう(🔅)なるために会社(shè )をやめるの(⚪)よ。――会(🔓)(huì )社(♎)の人(🕉)たちはそれを(🦖)逆に、あ(🍊)いつは堕(🍋)落し(🏗)てそ(🎩)うなっ(👒)たとか、会社にちアん(🐺)と勤めていればよ(🥋)かったのにと(👠)云いますが、(🍻)ゴマか(🛄)しも、ゴマ(🔅)かし!
――口(kǒu )惜(🏼)しいだろう(🚜)! ――女学生が入っ(💬)てくると、工場(chǎ(🐚)ng )ここの(🦕)お嬢さん(🈳)方の眼(yǎ(🕳)n )付が変(🔏)るから。凄すごいて(🖲)!
合理化の一つの条件として、(🏽)例え(🍀)ば労働(dòng )時(🖇)間の延長(zhǎng )を断(duàn )行(háng )しようとす(🤖)る(🛋)場合、それが(🐕)職工(😡)た(🎪)ちの(🕓)反感(gǎn )を真(zhēn )正面まともに買(🤷)うことは分り切っ(🚺)てい(❣)る(🥜)。然し、軍需品を作るS市の「(🎭)製麻(🏬)会(🤪)社(🚺)」(🔌)や、M市(🏪)の「製鋼所(🚕)」な(🧙)ど(🎚)では(🔏)、(👍)それが単なる「営(yíng )利(lì )事(shì )業」でなくて(🐰)、重大な「国家(jiā )的義(📜)務」であるという(🍆)風(🛳)に喧伝して(📈)、安(📹)々と延(🕰)長(🧛)出来(⏬)(lái )た例(📶)(lì )があった。――「抜(🍳)(bá(🗾) )け道は何処(🍽)に(👄)でも(🈹)ある。」だから、そ(🚩)の工(🗣)場のそれ(🚇)/″\の特殊性(🍶)を巧(qiǎ(🆗)o )妙につかまえれば、案(àn )外うまく行くわけだ(⚾)った。――「H・(🌹)S」もそう(💍)だった(🥥)。
――(🥌)馬鹿(😝)(lù )にして(🌳)る!
始業のボウ(〽)で、二(🅿)人が(🔍)跳ね上った。笠(lì )原はズボン(🍳)を(❌)バタ/\と払(🌅)って、事務所の方へ(⏯)走(zǒu )って行(🕖)った。
昼飯(🚶)時(shí )の食(🦇)堂は何時(🧚)(shí )も(🚒)のように(👉)、女(👥)工た(🛡)ちがガヤ/\と自分(📨)(fèn )の(🗼)場所を仲間たち(📴)でき(✴)めて(💼)いた。お君(jun1 )は仲(zhòng )良しの女工(🙈)に呼(hū )ば(🤔)れて、(👟)そこで腰を並べて、昼(zhòu )食をたべた。
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