森本(běn )は職場へ(🌔)下り(🔼)て行(👴)きながら、自(🅱)分(👝)(fèn )の仕事の段取(✒)と目標が眼(yǎ(🎹)n )の前に、ハッキリして(🐹)くるの(🚗)を感じた。
と、(🍖)云(🗒)って、(♋)ヒヽヽ(🦎)ヽ(💞)ヽ(💓)と笑(👘)った。
(🌍)――(✈)女が入(rù )るよう(👂)になると、気をつけなければなら(📶)な(🆒)いな(🌁)。運動(dò(➗)ng )を変(🚈)に(📪)して(🏺)しまうことがあるから。
毎月(🙃)三田(tián )銀行(háng )へ提(tí(😜) )出する「業(🐎)務報(bào )告」を書かせら(➖)れている笠(🌬)原は、資本(🤩)関係としての「銀(🈺)行(háng )と会社(🤾)」と(🐪)いう(🔪)ものが、(💴)どんな関係で結びつけられているか(♍)知(zhī )っていた。――「H・S工(🚙)場(⛩)」の監督権(🏔)(quá(📄)n )も、(🛣)支(zhī )配(🧘)(pèi )、統制権(quán )もみ(🚼)んな三(😄)田銀行が握っていること(🈵)、営(🌭)業成績のこ(👭)とで、よく会社へ文句(jù )がくること、専(💫)務が(⛱)殆(👚)ん(🐭)ど三田(🗽)銀(yín )行へ日参していること、誇張(🍉)して云えば、専(zhuān )務は丁(dīng )度逆に(👀)三田銀行から(💟)「H・(🤯)S」へ(🕕)来(lái )て(☕)いる出張(zhāng )員のようなもの(🌼)であ(🚗)ること……(👊)。こ(🎖)う(🥟)いう関(wān )係は(🐒)、いず(🍍)れ面(😚)(mià(❗)n )白い(🔌)ことにな(🏁)り(⛲)そう(😟)だ……(💐)笠原(yuá(👩)n )がそんなこ(🚸)とを話した。森本はだん/\青空を見ていな(🔩)かった。
――氷水(🎶)(shuǐ(🐽) )お(🚱)代(dài )り貰(🥅)わな(🤹)い?
「H・S」(🐩)では(📮)、新たに採(🅿)用(yòng )する職工は必(😷)ず(🍷)現に勤務して(😙)いる職工(🆒)の親や兄弟(dì )か……で(💑)なけれ(🛐)ば(🆕)ならなかった。専務は(🚮)工場の(🙈)一大家(jiā )族主(📫)義(🥁)化を考えてい(⤴)た。―(🛶)―(🎇)然(👣)しその(📥)本当の意味(🍎)は、どの(❓)職工もお互(hù )いが勝手なことが出来(lái )ないよ(🛐)うに、眼(🌹)に(😨)見えない「(🏀)責任(🤾)上の連繋れんけい」(✴)を(❄)作って(🌸)置く(🌚)こと(💪)に(💌)あ(🥌)っ(🤟)た。それは更に、賃(🤹)銀雇傭(chōng )とい(🍭)う冷た(💲)い物(🌤)質的関係(🙂)以(⛔)外(🙊)(wài )に(🚴)、会(🍄)社のその一家(jiā(🕦) )に対する「恩(💗)恵(huì )」とも見れた。然し何よりストライキ(🔙)除けになるのだった。で、(🤶)今合理化の政策を施(🔲)(shī )行しよう(🕚)として(😺)いる場(chǎng )合、これが役立(lì )つ(👳)こ(🎻)とにな(🌶)るわけだっ(🐚)た。
――フン、どうか(🏇)な……。
気槌スチ(🍎)ーム・ハ(🧑)ンマーのド(🍜)ズッ、ドズッ(💓)という地ゆるぎが足裏(🌩)をくすぐったく(🔑)揺(yáo )す(🐾)った。薄(báo )暗い職場の入口(kǒu )で、内(🥒)に入ろうとして、森本がひょいと窓(chuāng )からゴル(😡)フへ(🎛)行(há(🖊)ng )く専(zhuā(💁)n )務の(🔺)姿を見て、足(zú(🥥) )をよどまし(🧐)た。給仕にステッキのサックを(🕊)背(🕶)負(fù )わ(⛄)し(🚌)ていた(☔)。拍(pāi )子に、中(♿)か(👹)ら出てきた佐(zuǒ(🤮) )伯と(✔)身体(tǐ )を(♓)打ち当てゝし(🧞)まった(👞)。
――馬鹿(🚵)にして(🍑)る(🌤)!
二(➡)階(🔕)に上って(📏)行って解(jiě )い(🐍)てみると(🌜)、知らない講(jiǎng )談本だった。彼(💮)は本の(😺)背(🍈)をつ(🔥)まんで、頁を振(🈳)ってみた。ぺったり折(shé )り畳(dié )まっ(🚜)た拾(🚩)円(📬)紙幣が二枚(méi )、赤(chì )茶け(🏫)た畳(📬)の(📯)上に(💄)落ちてきた(♋)。
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