怠け(📑)ら(😶)れよ(🧝)うか会社(shè(🌉) )のために
彼はそれ(🐲)を繰り(🥕)返えした。繰(⏺)り(🖱)かえし(🤞)て(💍)いるう(🏜)ちに、ジリ(🌸)/(💸)\と底(🎄)から興(xìng )奮してくる自(zì )分を(🚠)感じた。
笠原(🐓)は工場長のもとで「(🎾)科(🔱)学的管理法(🗨)サエンテ(🚴)フ(📊)ィ(🦉)ック・(🚍)マネージメント」(🧤)や「テイ(🛰)ラー・(🕳)システム」を(🌶)読ませら(🚲)れたり(⚡)、色(👙)々な統計(jì )を作(🐲)ら(🌧)さ(🕴)れる(😊)ので(🖱)、会(huì(🥫) )社の計画(🚸)を(⛄)具(jù )体的に知ることが(🐏)出(chū )来た。日本ばかりでなく、世(shì )界の賃(lìn )銀の高(gāo )低を方眼紙にひかされた。――世(shì )界的に云って、名(🕐)目(mù(♌) )賃(lì(🔘)n )銀は(🥄)降ってい(🌰)たし、生(shēng )活(huó )必需品(pǐn )の価(🙅)格(gé(💺) )と比較してみる(🎫)と、実質賃銀(🍋)としても矢張り下降を辿(chān )っている。「H・S」だ(🐪)けが(🎇)何(🧚)時(🌑)迄(📗)(qì )もその例外(🍤)で(🐤)あ(🍏)る(✝)筈がなかった。又、(😒)生産(chǎ(🤡)n )力(lì(🤼) )の(🛩)強(qiá(💸)ng )度化を(💼)計るために、現在行(😆)われている機械(🐍)組織がモット分(👓)業化(huà )され、(📀)賃(lìn )銀の(⛎)高い熟(🍒)練(🎱)工を使(shǐ )わずに、婦女子(zǐ )で間に合わすこ(😔)とが(🖥)出来ない(🚼)か、コンヴェ(🐔)イヤ(👽)ー(🕘)が(🏌)もっと(📻)何(🤽)(hé )処(🚩)ッかへ利(🎄)(lì )用出(🔧)(chū )来(🤵)ないか(💕)、(🗞)ま(🏸)だ労働(🥑)者(💤)(zhě(🐁) )が「(💙)油を売ったり」「息を継ぐ」暇がある(👤)のではないか、箇(gè )払(🥂)賃(🥠)(lìn )銀にし(🕹)た(😐)らどうか……(🔞)。職工た(🏘)ちがせ(🌲)ゝッこ(✳)ましい工場(chǎng )の中のこと(🍪)で、(🏼)頭(tóu )をつッ(🥀)こんでグ(🅿)ズ/(🛷)\しているまに、彼等は(😁)「世界」と歩調を(🎌)合(♎)(hé )せて、その(💩)方(fāng )策を(🚭)進めていた。
――(👓)何が(🧙)恥かし(💚)いッて。お(❗)嬢さん面へ空(🐔)罐(🏌)でも打ぶッ(🥦)つ(✅)けてやればいゝんだ。動物(📽)園と間(jiā(➗)n )違ってやがる。
特高主任(rèn )が其(qí )処で薄く笑(xiào )った。
そう(😢)いう歌や文(wé(📦)n )章が投稿(gǎo )されて(🕗)くると、会(🛷)社は(📘)殊(shū )更に(😉)「キャン(😴)・クラブ」(🛌)で優遇(yù )した(🤩)。又、会(huì )社(🤼)がこっそ(⛱)り(🤛)誰(shuí )かに作(🔋)ら(🚣)せて、そ(😀)れを載せることさ(🏂)えした。
――(😣)オイ!
――口惜しいだろう! ――女学生が入ってくると、工場こ(🥋)このお嬢(🕒)(niáng )さん方の眼付(🐲)が(🚿)変るから(🍃)。凄すごいて!
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