――と(🍅)、どうな(😳)るんだ(🐴)。大学(xué(💛) )生様と女工(🙆)さんか。ハ、そ(⬅)れア今流(✳)行(háng )はやりだ!
――よオ! (🚉)よオ(💹)!
「Yのフ(🍘)ォー(⛑)ド」は、そ(🦒)の完備(📱)した(🚸)何(⛪)処へ出しても(🗑)恥かし(🔻)くない工場で(🏜)あると云う(🏭)こと(🧀)を宣伝するために、広(🥏)告料の要ら(🧠)ない広(guǎng )告と(🚀)し(📘)て、「(🤶)工場参(cān )観」(🥓)を(🌝)歓迎(yí(Ⓜ)ng )して(♏)いた。「製(zhì )罐業」を可(🍓)成りの(🥛)程度(🖌)に(💅)独占している「H・S(😍)会社」(🦔)とし(🍸)ては、工(🚡)(gōng )場(💌)(chǎ(🤤)ng )の設備(👑)(bèi )や職(🥦)(zhí )工(gōng )の待遇をこの位のもの(🌎)にしたと(🈷)しても、(🤢)別に少(💪)しの(🍍)負担(dān )にならなかった。而(🍦)し(🤐)かも、その効果(guǒ(🎄) )は(🆚)更に職(💚)工たち(👴)に反作用してくることを予想(🔑)しての歓迎だった。――「俺ンとこの(🌞)工(gō(🕰)ng )場は――」「俺(ǎn )の会社は―(💆)―」(🎿)職工たちはそ(📷)う(👰)い(💀)う云(yún )い方で云う(🕑)。自(zì(🗽) )分の工(🕑)場が(💓)誰(🈺)(shuí(👛) )かに悪口をされる(🚋)と、彼等はおかしい程ムキになって弁護した。三井(📣)に勤めてい(😞)る社(shè(📰) )員(yuán )が、他のどの会社に勤め(📸)てい(🔙)る社(shè )員の(🍨)前でも(🔥)一つのキン(🏯)恃じをもっている。そういう(🛬)社員は従って(🦌)決(🔡)し(🦐)て三井を裏(lǐ )切るようなことをしない。「H・S(🐃)」(🖇)の(🚇)専務はそのことを知っていた(🎒)のだ。
例えば銀行が沢山(shān )の鉄工業者に多大(dà )の貸(dài )出(chū )しをして(🐶)いる場合、自分(🥩)(fè(🐴)n )の利潤(🔝)か(🍫)ら(⛵)云(🏄)っても、それ等(🔜)のも(🚟)の相互(🌟)間(jiān )に競(🥚)争のあることは望ましいことではない。だ(😿)から銀(yí(🎲)n )行は企業(yè )間の競争を出(🥅)来るだけ制限(⬛)し、廃止することを利益(🔫)(yì(🍭) )であると(🤢)考(🚙)える。こ(🤧)うい(🛁)う時、(😫)銀(yín )行はその(🦇)必(bì )要から、又(👚)自分が債権(🐘)者であると(😵)いう(🔤)力から、それ等の同種(zhǒng )産(chǎn )業者間に協(🤪)定(🐌)(dìng )と合同(🧛)を策して、打っ(🚶)て一(🕶)丸と(✝)し、本(✋)来(lái )ならば未だ(🏀)競争(📯)時(shí(🚚) )代(dài )にある(🌒)経(✊)(jī(👨)ng )済的発(fā(⚾) )展段(duàn )階を独(dú )占的地位に導く(🚈)作用を営むのだ。――(💓)合理(🔚)化の(🌟)政策は(🐷)明かに(👣)「(🌅)大金(jīn )融(ró(✡)ng )資本(běn )家」の利(lì )益(yì )に追随し(👠)ていた。
―(⚾)―来たよ。シャンがいるよ。
森(sēn )本(🔉)が薄(báo )く笑(xiào )っ(💳)た(🍬)。
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