森(🔈)本が会(🕺)社(🎂)(shè )の(🏛)ことを色(📐)々(🤲)き(💒)く(💣)のは笠(lì )原(yuán )か(📬)らだった。
―(🔗)―(⤴)そ(🏫)うかな。
お君はもう一(yī(👉) )度ク(👘)ッ(🍆)と笑って(📜)、(👭)倉庫の(🚪)中へ身体(tǐ )を(🍫)跳ねらした。
男(nán )が云(yún )った(🤲)。
河田は両側(🕦)を探(tà(🕧)n )して歩いた。そ(👓)して小さい(😰)レストランの二階へ上(🐛)(shà(🐦)ng )った(🏙)。
で(👛)、(📶)その窮(🕑)極の(🍸)目(➰)的は、残さ(🎼)れた収(shōu )益性に富む大企(⏬)業をして安(ān )々と独占の甘い汁(zhī )を吸わせ(🎭)るところに(🐜)あっ(🌫)た。そ(🍩)して、その裏にい(💝)て、この「産業の合(🛣)理(📳)化」(🌱)の糸を実(📌)際(jì(🎿) )に(👅)操あやつっているものは(🥒)「銀(😚)(yín )行」(🐝)だった(🖨)。
「(🦋)H・S」では、(🧤)新(🍓)たに採用する職工は必(🐨)ず現(🤢)に勤務(wù )している職(zhí )工の親や(🔢)兄(🚝)(xiōng )弟か(🍗)……(♒)でなければな(🚜)らなかった。専務(🤐)は工場の一大(dà )家族主義(🏻)化を考えていた。――然しその(🤮)本(⏬)当(♓)の意味は、ど(🤮)の職工(gōng )も(🏋)お互い(🌛)が勝手な(🛴)こと(🈚)が出来ない(👽)ように、(🦇)眼(yǎn )に見(💫)えない「責(😦)任上の連(🛹)繋(⏳)れ(💋)ん(🐑)けい」を作って(😜)置(🧙)く(♉)ことにあ(😉)った。それは更(😊)(gèng )に、賃(lìn )銀(🥣)雇傭という冷たい物(☕)質(zhì )的(🎇)関(wān )係以外(🔌)(wài )に、会社(📥)のその一家(🚦)(jiā )に対す(🎡)る(🎢)「恩恵(🐟)(huì )」とも見れた。然(rán )し何(hé(🚪) )よりストライキ(🦕)除(📢)けになるの(🍆)だった。で、(⬅)今(🐴)合理化の政策を施(🔑)行しようとして(🚩)いる場合(hé )、これが役(yì(⏯) )立つことに(🚼)なるわけだった。
彼はもう破(pò )れ(📛)、(😥)かぶれだと思った(⏫)。彼(🐸)はそこでのめる程(chéng )酔払ってしま(🦔)った(👆)。――
特高主任(rè(💪)n )がフト(🏷)顔(yá(🥡) )をかしげた。鈴木はそ(⏪)の言(yán )葉の切れ間に(🔀)思(😢)わず身体の(🧀)しまる恐怖を感(⬆)じた。
薄い浴衣ゆか(🥎)たは円く、むっ(🌩)つりした女の身(shēn )体の線(🐼)をそのまゝ見(jiàn )せていた。時々(🏚)肩と肩がふれ(⛏)た(📎)。森本はギョ(🐙)ッ(✝)として肩をひいた。
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