――いゝじゃないか、こういう事は。お互さ。別に恩(🌄)をきせ(🥛)て(🍆)、ど(🧟)う(🚟)というわけで(🆘)ないん(🧑)だから。
(🐙)何時でも寒(hán )そ(🥩)うな唇(👄)(chún )の色をし(📞)ている芳(✂)ち(🌚)ゃんは、そう云(yún )え(😕)ば(🖼)四人(📠)(ré(🛃)n )の一家(🍈)を一人(🐶)で支え(🕦)ていた。お(🔨)君(🔧)は(🔲)そ(🖇)の(🧦)ことを思(sī )い出した。―(🥧)―それをこんな調(🦎)子(⛪)でものを云(yún )う女に、お君(jun1 )はも(🌇)ち前の向かッ腹(fù(🕘) )を立てゝ(🍝)しまった。
笠(lì(🦐) )原(🌀)(yuán )は(📽)眼(🛀)をまぶしく細(xì )めて(🤹)、(👅)森本(běn )を見た(🍆)。
――馬(🎧)(mǎ )鹿(🙏)に(🤒)して(💹)る!
毎(měi )月三田銀(📗)行へ(🈺)提(tí )出する「業務(🔜)(wù )報告(gào )」(🥍)を書かせられている笠原(yuán )は、資本関(wān )係(😼)として(😹)の「銀行(🤮)(háng )と会社」というものが、どんな関係で結びつけられ(♿)てい(🏥)るか(🎵)知(💸)(zhī )っていた。――「H・S工場」の監(jiān )督権も、(🛥)支(zhī )配、統制権もみんな(📔)三田銀行が握(🧟)っている(🏭)こ(🥤)と、営業成(chéng )績(👖)のことで(➰)、(✔)よく会(♐)社へ文句がく(🕣)ること、(🧤)専務が殆(🤠)んど三田(tián )銀(yí(🎏)n )行へ日参している(🉑)こと(🙏)、誇張して云(🧀)(yú(🎓)n )えば、専(zhuān )務(🈷)は(👜)丁度逆に三(sān )田銀(🕕)行(🦕)から(🗡)「H(🚦)・S」へ(🎹)来ている出張(zhāng )員のよ(🔅)うなもので(🖇)あ(📜)ること……。こ(🉐)ういう関係(xì )は(🐪)、(⛸)いずれ面白(bá(📂)i )いことにな(🍲)りそうだ……笠原(😲)がそんなことを話した。森本は(🔽)だ(🦅)ん/\(✔)青空を見て(🚑)いなかった(🚛)。
笠原(yuán )は工場長(🚳)のもとで「(💒)科学的管(🐲)理(📟)法サ(🐢)エン(🏊)テフ(🌀)ィ(🅱)ッ(🚽)ク・マ(🌦)ネージメント(🖌)」や「テイ(😄)ラー・システム」を(🧡)読ませ(😌)ら(😐)れたり、(🔢)色(sè )々な(📻)統計(jì(🛣) )を作らされるので、(🏧)会社(📈)の(🎁)計画を具体的に知ることが(🧛)出(👓)来(👐)た。日(🍷)本(😫)ばか(🍟)りでな(🦍)く、世界の(🤞)賃銀の高(🖌)低を方眼(🦈)紙にひ(😑)かされた。――世界的に(😚)云(⛲)って、名目賃銀は降っていたし、生活必需(🧗)品の価(🔌)格と比(😨)(bǐ )較してみる(🧕)と(🌦)、(🆕)実質(zhì(🙆) )賃(📊)銀と(💼)し(🍲)ても(🎙)矢張り下降(jiàng )を辿っている。「H(➖)・(📂)S」だけが(🚎)何(🦉)(hé )時迄もそ(🚰)の(🤨)例外である筈(🤧)が(😕)なかった。又(🥝)、生(😞)産力(lì )の強(qiáng )度化を計るために、現在行われて(🛺)いる機(🍻)械組織(👢)がモ(🧀)ット分(🚋)(fèn )業化され、賃(lìn )銀(👰)の高(gāo )い熟練工(🦔)を使わずに、婦女子(🎁)で(🚩)間(jiān )に合わすことが(🌌)出来ないか、コンヴェイヤ(🐏)ーがも(💺)っと(🍋)何処(chǔ )ッ(🥨)かへ利用(💚)出来ないか、(🤲)まだ労(lá(💐)o )働者が「油を売(mài )ったり(🤩)」「息を継ぐ」暇があ(🛂)るのではない(🅱)か、箇払賃(🌑)銀(🕥)に(🈯)したら(🕣)どうか……(💊)。職(♊)工たちがせゝッこま(🅿)しい工(gōng )場の中(zhōng )のこと(🐿)で、頭(🔇)をつッ(❌)こんでグズ/\してい(📏)るまに(🔚)、(📍)彼等(dě(➖)ng )は「世界」と歩調(📿)を合せ(⚪)て、そ(🤳)の方策を進(🔭)め(🥩)ていた。
「H・S工(gōng )場(🎨)」(🎉)の五カ年(nián )の統(⬅)(tǒng )計をとって(😙)み(🛅)る(🖋)と、生産高(gā(🏨)o )が増加して(🛌)いる(🍳)のに、労働者の(🥤)数(🖋)は減って(💿)いる。これは(🌶)二(🛶)つの意(⤴)味(wèi )を持っていた。――一つ(😻)は(🥔)今迄(qì )以上(㊗)(shà(🍄)ng )に(🌆)労働者が(🍈)搾し(🖕)ぼら(🍽)れたと(🔎)云(💆)(yún )うこと、一つは(🎮)それだけが失業者と(🍊)して、街頭に(🥉)おッぽり出されて(🌉)いるわけである。コン(🗂)ヴェイヤーが完備(bèi )してから、「運搬工(gōng )」や「下(🌵)働(dòng )人夫(🉐)」(💘)が特に(🍮)目立っ(🐄)て減った。熟(shú )練工、(🌧)不熟練工との人(rén )数(🌫)の(🚞)開きも賃銀(🚙)の開(kāi )きも(🖍)、ずッと減(jiǎn )ってい(🙀)る(🎿)。驚くべきことは、(🥛)何(hé )時のまにか「女(🥡)工」の増加したこと(🚫)で、更に(🌥)女(👭)工(gōng )が増(zēng )加(jiā )した頃から、(🍖)工場一般(bān )の賃(🏼)銀が眼に見えな(🌘)い位(wè(😪)i )ずつ低下して(⛲)いた。――工(🚚)(gō(🧠)ng )場長(zhǎng )は、(🕑)女を使うと、賃銀(🌰)ばかりの点でなく、労働組(zǔ(🦉) )合(🏣)のような組(🥂)織に入ることもなく、抵抗(🎎)力(lì(🏦) )が弱いから(🛳)無理がきく、と云ってい(📔)た(🌭)。
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