怠けら(😎)れようか会社の(🐴)ため(🥃)に
お君は飯が終って(🤨)立(📜)ち(🍚)かけながら、上か(🐶)ら浴び(🏒)せか(😧)けた。そし(🚰)て(🈂)先(xiān )き(🌮)に食(🕕)堂を出てしまった。
女は昨日仕(♑)事(🤓)の(🐆)跡(jì )片付(🎈)(fù )けで(🔫)、皆より遅(😨)くなり、工場(😾)の中が薄暗くなりかけた頃、脱(📋)衣場から下り(🏵)てきた。その降り口が丁度「ラバ(❄)ー(🌈)小(xiǎo )屋(⬅)」(🔡)になっていた。知らずに降(jià(😄)ng )りてきた友(🌊)達(dá )はフ(💩)トそ(🍼)こで足(🐔)を(💿)とめ(🈺)た。小(🕊)屋の中に誰かいると思っ(😐)たからだった。女(👓)の足(zú )をとめた所か(💞)ら少し斜(🥗)め下の(🔥)、(🗯)高く(🎆)ハメ込ん(🥤)である小さい(🎵)硝子窓の中に――男と女の薄い影が(🌴)動いてい(🥀)る。
会社(shè )では(🍇)、職(🚫)工たち(💠)が左翼の(🀄)労働組合に走るこ(🏈)とを避けるために、内々佐伯たち(🖍)を援助して、工(🌰)場の中(zhō(🏄)ng )で少し危(wēi )険と見(🐸)られている職(🛴)工(🛢)を(🤕)「労働総同盟(méng )」(🛵)に(🥨)加入させること(🥐)をし(🅾)ていた。それ(😏)は森本(běn )たち(🎤)も知っている。――然(rán )しその策(🏖)(cè )略は逆に「H・(📅)S」の(🤤)専(zhuān )務は実に自(🛺)由(🔱)(yóu )主義的だとか、職工に理解が(🆑)あって、労働組合(hé )にワザ/\加(🛺)入さえさせ(📇)て(😂)いるとか――そうい(🤞)うことで巧(🎐)(qiǎ(⭕)o )妙(miào )に隠(yǐn )され(⛄)てい(🔙)た。それで(🔼)働いている多(duō(🎙) )くの職工たちは、(🔒)その関係を誰(🐕)も(💆)知っていなかった(😱)。工場の重だった分(😯)子(zǐ )が、仮りに「社民(mín )系(xì )」(🎐)で固(🕙)められた(🤫)とす(🐢)れば、およそ「工場」の中で(👆)、労(láo )働者にどんな不利(lì )な、(🧠)酷な(🍵)事(🔷)が起ろうと、それ(📪)はそのまゝ通(tōng )ってしま(🙄)う。分りき(🐽)った(🧜)こと(📈)だ(🌵)った(💗)。――森本は(😄)其(📄)処に大(dà )きな底意を感ずること(👁)が出(🕵)来る。会(huì(🔃) )社がダン/\職工たちに対(duì )して、積極(✝)的(🚮)な態(🍂)度(dù )をもってやってき(👢)てい(🏘)る。そ(🌧)れに対する何(📬)かの用意(🍚)ではないか? ―(👕)―(📼)彼(bǐ )はます/\その重大(⛔)なこ(🕧)と(💝)が近付い(🥓)ていること(🤡)を(🚸)感(🥤)じ(🌫)た(🍓)。
――いや。
―(🅰)―(🚍)口惜し(🏘)いだ(💑)ろ(🧔)う! ――女学生(🐻)が入って(👆)くると、工(⏸)(gō(✡)ng )場ここのお嬢さん方の眼付が(💼)変るから。凄すごいて(🏆)!
会(huì )社は今「産(😗)業の(👀)合理(👍)化」に(🐳)ついて、非常に(🍵)綿(😱)密な(⚫)調(diào )べ(💪)方(🦔)をしていた。然し合理化(huà )の政(🙋)(zhèng )策それ自体(🤬)には(🏡)大(dà(♈) )した問(wèn )題がある(🈹)の(🌐)ではな(🏝)くて、その(🔡)政策を(😊)どのような方(🏌)法(🍹)で実行に移(🕟)すかということ(🎳)――(💋)つ(🍹)まり職工たちに分らないように、憤激を買(mǎi )わないようにする(🌒)には、どうす(🖕)ればい(🌤)ゝか、その事で頭(tó(🎸)u )を使っていた。
――でも、妾(qiè )わたしたちの日(❕)(rì )給いくらだと思って(📅)いるの(🤕)。五(🔝)十(♎)銭(jiǎ(🙂)n )から七八十(shí )銭(🤠)(jiǎn )。月いくら(🈂)になるか(😼)直し(📱)てごらん(🙌)よ。――淫(🌋)乱すきな(🎙)ら無(✖)償ただでやらせらアねえ!
男(🤠)が(💗)寄(⬛)(jì(😲) )ってきた。で彼も何(hé )気(qì )ない様子を装(zhuā(🐶)ng )って、その男と同(🔅)じ方(fāng )へ歩き(👇)出し(🧒)た。彼から口(🚡)(kǒu )を(😗)切った。
森本を引(🙇)きず(🔬)ッて(🈯)、テキパ(🗳)キとものをきめて(🗼)行く(🤺)らしい女(📙)だと分(💍)ると(💆)、彼はそ(🦐)れは(♈)充分(📖)喜(🥁)んでいゝ(✌)と思っ(🆕)た(📐)。彼(🔲)(bǐ )はこれか(👄)らやっていく仕事に、(🍁)予想して(🍫)いなかった「張り」を覚(jià(🏭)o )えた。
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