―(🚑)―(👙)女が入るよ(〰)うになると、気を(🔥)つけなければなら(💨)ないな。運動(👱)を変にしてしまうこ(🌄)と(⏹)があるから(🦔)。
男(🛺)の手(shǒu )が(🌰)肩にかゝ(⛩)っ(🛬)た(🥅)。
そこ(🕝)か(🤒)らは、事(❔)務所(🎷)の前(qián )で、(⏺)ワイシ(✍)ャツの社(🈸)員がキ(🥘)ャッチボールをやって(🍖)いるのが見(jiàn )えた。力(🎴)一(yī )杯なげ(🏫)た(😶)ボールがミットに入るた(🗨)び(🛋)に(🎪)、真昼のもの憂い空気(qì )に(🌚)、何かゞ筒抜けて(🌧)いくような心よい響きを(🏋)たて(🅿)た。側に立っ(🍌)てい(💕)た女事(🚤)務(wù )員が、受(shòu )け損じると、(🗻)手を拍うってひやかし(🖱)た。
と(🅰)、云って、ヒヽヽヽヽと笑った(⛏)。
――フン(🎊)、(🤧)どうかな……。
・「工(📻)場細胞の任務(🥩)とその活(🙉)動(🗡)」
会社は今「産業の合(🐐)理(lǐ )化」に(🎹)つ(🤩)いて(🦒)、非常に綿密(⛄)(mì )な調べ方(🆖)をしていた(🗳)。然し合理化の政(🏷)策それ(👆)自体に(🎆)は大(dà )した問(🥐)題(💹)(tí )があ(🤱)るのではなくて、その政策(📊)をどのよ(🍌)う(🔨)な方(fā(📚)ng )法で実行に移すか(🌘)と(😧)い(🗑)うこと―(🍷)―つまり職工たちに分(🥏)らない(🍻)ように、憤(🐸)激(🐛)を買わな(🐢)いよ(💽)う(🔬)にする(🐱)には、どうすればいゝ(🐂)か(🐣)、その(💑)事で頭(🔖)を使っていた。
が(😴)、(🤲)工場の日陰の方には、子(zǐ )供が(🥏)負(fù(⏭) )ぶってきた乳飲子を立(lì )膝(🐇)の上にのせて、年増の女工が胸をはだけて(⚪)いた。それが(🐪)四五組(zǔ )あった。
――ふウ(🤬)ん。
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