――ネフリュウドフでも来(✏)(lái )る(🛄)のを(👼)待っ(🥄)てる(⚪)か…(😕)…!
――オイ、(✊)あま(😎)りいじめる(👔)なよ。たまには大学(🏓)(xué )生様(yàng )だって(🤢)参観に(🌐)来(🔕)るんだ(😊)か(🏵)らな(🦏)。
――そうかな。
――また気味(wèi )の悪い(😑)こと(🌤)を云(👆)いやがるな。
笠(⛎)原(🐘)は工場長のもと(🎁)で「科(kē )学的(de )管理法(💚)サエ(⛽)ンテフィック・マネージメント(🐫)」(🔡)や「テ(🍂)イラ(🚤)ー・システム(🛠)」を読(🐚)ま(🦍)せられたり、(🔢)色々な(🙆)統計を作らされる(🍵)ので(🥜)、会社(shè )の計画を具体(tǐ )的に知るこ(🧘)とが出来た。日(🚥)本ばかりで(🏭)なく、世(shì )界の賃銀(yín )の(🤤)高低を(🔆)方(fāng )眼紙(🈳)(zhǐ )にひ(🤦)かさ(🚠)れた。――世界的に云(🐇)って、名目賃銀は降っていたし、生活必需品(👈)の価(sì )格(♊)と比較し(📛)てみると、実質賃銀としても矢張(🌐)り下降(jiàng )を辿(🍔)っ(🚴)て(🤧)いる。「H・S」だけ(🌵)が(😞)何時(shí )迄もそ(🃏)の(🎃)例(lì )外(wà(🐼)i )であ(🧑)る(🦂)筈がなかった。又、生産(🎎)力の強度化を計(🌁)(jì(💋) )るために、現(xiàn )在(zà(🙊)i )行われて(♎)いる(🏌)機械組織(♓)が(🥙)モ(🚣)ット分業化(🕴)され、賃(lìn )銀の高い熟(⏹)練(🔸)工(🚓)を使わ(🐃)ずに、婦(💐)(fù(🙆) )女(🖥)子(✂)で間に(📂)合わす(🧐)こと(🍠)が出来な(👡)い(🚐)か、コンヴェイ(🎷)ヤーがもっと何(🥖)処ッ(🍈)かへ利用(👞)出来ないか、まだ(🗒)労働者が「(⛓)油を売ったり(🌲)」「息を継ぐ」(💃)暇があ(🎩)るのではな(🌨)いか(🚑)、箇払賃銀(yín )にしたらどう(⏫)か……。職工たちがせゝッこましい工場(chǎ(🔴)ng )の中のこと(🔤)で、頭(tóu )をつッこ(🤼)ん(❎)でグズ/\して(🏰)いるまに、彼等(děng )は「(🙃)世(🤥)(shì )界」(🦈)と歩調を(🥀)合せて、その方策を進(jìn )めていた(🍈)。
それ等(🕸)(dě(㊗)ng )が(🍞)嘘であれ、本(✉)当であれ、彼(bǐ )が内心(📬)疑ってい(⛓)た事実をピシ/\と指(zhǐ )し(🐑)ていた。
――(⏮)女が入(🏗)るよう(😲)に(🌀)なると(🌻)、気(qì )をつけなけれ(🍛)ばならないな。運動(dò(🛄)ng )を変にしてし(🌦)まうことがある(😦)から。
側にいた笠(🌞)原が頭だけを(💾)ムックリ挙げて、(🚒)森本を見た。
(💠)―(🥚)―(💗)実はね、安(ān )部磯(✈)雄(xióng )が今度遊説(🕗)に来る(🙊)んだよ(🏇)。……それを機会に、市内(nèi )の(👗)講演が終ってか(⛱)ら(🎾)、一(yī )時間ほ(🗄)ど工場(😀)(chǎng )で(💊)もや(🐷)っても(🌵)らうことにした(🛴)いと思ってるんだ。これ(🛀)は専務も賛成なんだが……。
(🌡)――(🌲)女(nǚ )学(xué )生(🔄)の参観(🉐)のあとは、(😐)不思議にお嬢さ(😜)ん方の鼻息(xī )がおとなし(🎢)くなるから、たま(🚆)に(🚗)はあった方がいゝんだ。
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