―(✨)―失敬ッ!
「H・(🏩)S」では、新(❎)た(🐏)に(👆)採(🍘)(cǎi )用す(📪)る(👌)職工は必ず現(xiàn )に(🕣)勤(📼)務している職工(gōng )の(✝)親や兄弟(🥘)か……でなければならなかった。専務は工(gōng )場(chǎ(😸)ng )の一(yī )大家族(🛐)(zú )主義化(💶)を考(📬)えていた(😴)。――然し(🌨)その(🧠)本(běn )当の意味は、どの職工(gōng )も(🕙)お互いが勝手な(💬)こ(❤)とが(🕎)出来ない(🔚)ように、(🖋)眼(yǎ(🔽)n )に見えない(🍧)「責任上(shàng )の(💤)連繋れん(📢)け(🤷)い」を作(📈)っ(🕡)て置(zhì )くことにあっ(🖊)た(😊)。そ(🕐)れは(😴)更に、賃(lì(🎦)n )銀雇(gù )傭(🌑)と(👺)い(📦)う冷たい物質的関(♒)(wā(🕷)n )係以(🏵)外に、会(😫)(huì )社の(🎦)その一家(jiā(🛏) )に対する「恩(🔁)恵」とも見れた(🏴)。然し何よ(♿)りス(🧐)トライ(🤬)キ除(🕖)けにな(🕌)るのだった。で、(🍃)今合(hé )理化(🌝)の政策を(🥑)施行しよ(🐂)う(🤨)としている場合(⭕)、これが役立つこ(👨)とになるわけだ(🏚)った。
(🚖)――上手だなア。
お君(🚵)は(💢)男(ná(💭)n )の(🤹)胸を直接じかに感(gǎn )じながら、身体(tǐ )をいや/\させ(🍍)た。
――上手だ(💱)なア。
森本(běn )を(🌋)引きずッて、(🏹)テキ(🐯)パキとものをきめて(🌦)行(háng )くらしい(🧖)女だと分ると(🐔)、彼はそれは(😻)充(👰)分(👿)喜んでいゝと(🛰)思(sī(🏀) )った(😲)。彼(🦃)は(🚒)これか(🛑)らやっていく(🏮)仕事に、予想し(⚾)ていなか(💚)った「張(⏩)り」(🧘)を覚えた。
然しこれ等のことは(⛽)、どれもた(🅿)ゞ「能(🗂)率増進」とか「工(🍜)(gōng )場(💡)管(🧣)理法」の(👉)徹底とか云(🚉)(yún )って(🏙)もいゝ位のことで、「産(🥂)業の合理化」と(🕡)いう大きな掛声のホ(⏱)ンの内輪な一(yī )部(bù )分(👋)でし(📥)かなかっ(🎾)た。――「産(🍘)業(yè )の合理化」は本(🍥)当(🥅)の目的を(😰)別なとこ(🐽)ろに持っ(🎙)ていた(🌿)。そ(🚬)れは「企業の集中(🚜)化(huà )」と(🚟)い(😨)う言葉で云(yún )わ(🗡)れている。中(🏳)や小の(🎨)ゴチャ(🤩)/(🗨)\し(🥦)た商工(🔢)(gō(🏹)ng )業(👍)を整理して、大きな(🍒)奴(😧)を益々大(🎷)きくし、その数を益々少なくして行こうとい(🙉)うのが、その(🚫)意(🔀)図だった。
午後(⏺)から女学(🧀)生の「工場参(cān )観(guān )」があると云うので、男工たちは燥(zào )ゃいでいた。
午後から(❇)女(nǚ )学生の「工(gōng )場参観(guān )」が(🤭)あると云うので、男工たちは燥ゃ(💊)いでいた。
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