合理(lǐ )化の一つの条(🥦)件として、(🤱)例えば労働時(🌄)間の延長を断(duà(🌋)n )行しよ(🌓)う(🐠)と(💗)す(🚌)る(🕶)場合、それが職工たちの(🐛)反感を真正(🛢)面(📷)まともに(💰)買うことは(🗾)分(⚫)(fèn )り(🌬)切(qiē )っている(😇)。然(🗄)し、軍需品を作るS市(shì )の「製(🐑)麻(má )会社(🕑)(shè(🚗) )」や、M市の(🛳)「製(zhì(🚅) )鋼所」(🕓)など(💎)で(🛀)は、それが単(🍥)なる「営(📸)利(lì )事業」でな(🖊)くて、重大(📂)な「(💚)国(guó )家(🔞)的義(yì(⛹) )務」であ(💇)るという風(🧒)に喧伝(🚫)して(🧦)、安(ā(🎴)n )々と延(yán )長出(chū )来(🧣)た(🔕)例があっ(❗)た。――「抜(bá(🚡) )け道は(⭐)何(🧢)処(🦐)にでもある。」だ(🏛)から(🐌)、その工場の(🤞)それ(👞)/″\の特(🌆)殊(shū(🥕) )性(☝)を巧(🕍)(qiǎo )妙に(🏿)つかまえ(👍)れば、案外うまく行くわけだった(🏚)。―(🐸)―「(🗿)H・S」もそ(🍵)うだった。
(🙄)会社は更(gèng )に市内に溢(yì )れ(🥂)ている(🗼)失(🏈)業労働(dòng )者(😊)やす(🐹)ぐ眼(〽)(yǎn )の前で動物線(xiàn )以(📦)下の労働を強(qiá(🔳)ng )いられ(💧)ている半自由労(láo )働者――(🚶)浜(bāng )人足たちのことを、たゞ(🌂)それッ切りのことゝ(🚮)して見て(🏔)は(🌠)いな(🏫)かった。そういう問題が(🐿)深(🌝)刻(👴)にな(🤾)っ(🌚)て(📔)来れば(💰)来る(🌱)ほ(🛍)ど、それが又(yòu )「(⛎)Yのフ(〽)ォード」であ(🔭)る「H・S」の職工たちにもデリケートな(🚈)反(🥩)映を示(🏤)してく(🐙)るということを考(kǎo )えていた(🤝)。――(🔴)そういう一(👨)方の「(🍌)劣悪な条(tiáo )件(jiàn )」(🗣)を必要(🤮)な(🏮)時に、必(🚸)要(yào )な程度(dù )にチク/\と(🈴)暗示(🈯)をきかして、職(zhí )工たちに強いことが(🌋)云(yún )えないようにする。――「H・S」(⏹)はだから、イザと云えば、(😸)そういう強味を持(🥊)っていた。
―(👅)―ネフ(🎄)リュ(🎋)ウドフでも(💤)来(lá(🙎)i )るのを待(🔢)って(🗜)る(🌜)か……!
――分ってるよ。固(😅)くならな(🍵)い(👳)でさ。一(♓)度位はま(😊)ア(🐰)ゆ(💋)っくり話もしてみたいん(📜)だよ。―(⛸)―いくら僕等でもネ。
ワザ/\お君(🎙)を呼(🤼)ん(🏦)だ(👒)話(huà )好(🙆)(hǎo )き(⏫)な友(yǒu )達が(😡)、(🌐)声をひそめた。
女(nǚ )は口を抑(🔟)えて、もっと低い声(shēng )を出し(🎐)た。
――馬鹿な!
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