――来た(🍷)よ。シャ(🙊)ンが(🤚)い(🍹)るよ(🐾)。
「H・S」では、(🎧)新(xīn )たに(📩)採用する職工は必ず現に勤(qín )務(wù(📷) )している職(zhí )工の(🎚)親(qī(💊)n )や兄(🍊)弟か……でなければならなかっ(🍤)た。専務は工(gōng )場の一(yī )大家族主(zhǔ )義化を考(kǎo )えて(🔯)い(🏁)た。――然しその本当の意(yì )味は(🛴)、どの(🎲)職工(gōng )もお互いが勝手(shǒu )なことが出(🈷)来ないように、眼(🚿)に見えない「(🍎)責(🐂)任上の連繋(jì )れ(🔉)ん(💝)けい」を作って置くことにあった。それは更に、賃(lìn )銀雇傭という(📿)冷た(⏪)い物(🔊)質(🐵)(zhì(🎋) )的(🔸)関係以外に(🐿)、会社の(🌖)その(📦)一(yī(🐪) )家に対する(🤣)「(💇)恩(ēn )恵」とも見れた。然(rán )し何(👵)よりストライキ除け(🌪)になるのだっ(🍤)た。で(🔘)、(🍡)今合(🎨)理化(huà(💞) )の政(zhèng )策を(📂)施(shī )行(🌴)しようと(🏐)して(🦆)いる場合、これが役立(🎖)つ(🔁)ことになるわけ(🔵)だった。
―(🎧)―それアもう! そ(📨)ういう(🔞)ことはねえ。
河(🖍)田は両側(cè )を探(tàn )して歩(🍆)いた。そして小(🌜)さいレストラ(😔)ンの二(èr )階へ(💦)上った。
・「工(🥨)場(🚴)(chǎng )細(💛)胞(🚳)の任務とその活動(dò(⏲)ng )」
――ひょっとこ奴(👋)め!
――これ(🏛)は或いは滅多に云(🌄)えな(🥪)い(🏆)事(shì )だが、僕等はある方法(⏫)によ(⏭)って、そこは世界(jiè )一を誇る(🕑)警(📭)察網(wǎng )の力だ(🛤)が、すで(🆗)に(😽)河(hé )田たち(😡)が共産党に加入してい(🕓)るということの(🚏)確(✅)証を握った(🙋)のだ。――(🍅)ところ(📣)が(🚘)、(🔏)それに君(jun1 )が入っていないのだ(👹)。……入(🐡)って(🚠)いない(🏐)から、こん(📕)な(🐾)事(🥍)君に云える。嘘うそ(🐰)か本(bě(🐴)n )当か(📀)は君の方が(♓)分(fèn )って(🤮)るだ(🛑)ろうよ……。
・「工(😃)場細胞(🎋)の任務(🗓)とその活動(dò(🍃)ng )」
――二人か出て(🆑)るさ。
「(🧝)H・S(💼)工場」の(🍄)五カ年の(🛅)統(tǒng )計を(💴)とって(☕)みると、生産(chǎn )高が増(📚)加しているのに、(😃)労働者の数は減(🔟)ってい(📶)る。こ(👶)れ(🖼)は二(èr )つ(📥)の意味を持っ(🤘)て(🥄)いた。――一つは(😆)今(jīn )迄(🍑)以上に労働者(zhě(🤵) )が搾(zhà )しぼられた(👓)と(⛓)云(♉)う(🏜)こと(🙁)、一(🚚)つ(🏮)はそ(🐨)れだけ(🥋)が失業者(zhě(🎁) )として(🛫)、街(🌽)頭におッぽり出されているわけである。コ(🐢)ンヴェイヤー(🔦)が(❌)完備し(🤓)てから、「運(yùn )搬(🔏)(bān )工(gōng )」や「下働人(✍)夫(fū )」が特(🌂)に目(mù(🏦) )立って減った(👶)。熟(🕍)練(🔏)工(🚓)、不熟練工と(🐶)の人(rén )数の開(👾)きも賃銀の開きも(🚬)、ずッと減っている。驚くべ(🕑)きこ(🚰)とは、何(hé )時のまにか「(☝)女工(🐗)」の増加したことで、(🐙)更に女(nǚ )工が増加した頃から、工(gōng )場一(🍽)般(🚡)の(🤓)賃銀が眼に見えない位ずつ(😍)低(dī(👩) )下(🗻)し(🥂)てい(✴)た。―(👇)―工場長は、女を使(shǐ )うと、賃(🌡)(lìn )銀ば(👝)か(📯)りの点でなく、労働組合の(🌅)ような組織に(〰)入(rù(✴) )ることもなく、抵抗(kàng )力が(📬)弱いから無理がきく、と云って(🚪)いた。
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