(🤙)特高(⛪)(gāo )主(zhǔ )任が其処(🎎)(chǔ )で薄(báo )く笑っ(😹)た。
――(⛑)友(🅱)達はその(🚜)女が不仕鱈(🥘)ふし(🐻)だ(➰)らだという。でも(😊)不(bú )仕(shì )鱈ならお金を貰う筈(kuò )がないでしょう。悪いのは(🤯)一家(jiā(🕒) )四人を養って(🚩)行か(🐛)なけ(🍸)れ(🏌)ばならない女の人(😵)じゃなくて――(🏇)一日(🌆)六(🚸)十(shí )銭(jiǎ(🛢)n )よりく(💁)れない(🌗)会社(㊗)じゃ(🔣)な(📔)い? ――あんただって(🚂)知っ(🗻)てるでしょう。会(huì )社をやめて(😯)、バアー(🧟)の女給(gěi )さ(🙆)んになっ(🐪)た(🌒)り、たまには白(😦)(bái )首(shǒu )ご(🅰)けにな(🔚)っ(🎧)たり(🧠)する女工さんがあるの(🐧)を。そ(🦌)れはね、(💅)会(🗣)社(🙎)をや(🛺)め(🍊)て、それから(🐴)そ(🏛)う(👳)なっ(🖥)た(🆎)んでなくて(🙂)、会社(🖊)のお金(jīn )だけではとてもやって行けな(🤘)い(⏮)ので、始め(〽)ッからそうなるために会(📕)社をやめ(♊)るのよ。――会(huì )社の人たちはそ(🏸)れを逆に、あいつは堕落してそうな(😉)ったとか、会社(shè )に(🛌)ちアんと勤(🤭)めていればよかったのにと云(yún )い(🎎)ま(🙅)すが、ゴマかし(🤰)も、ゴマか(💾)し!
自慢じゃ(🍩)御座んせぬ
(✈)特高(gāo )主任(🔷)が其処で薄く笑(🎗)った。
――驚(jīng )い(🛅)ッちまった!
特高主(zhǔ )任は鉛(🎾)(qiān )筆(✴)を(🔛)も(⚓)てあそびな(👓)がら、(🏊)彼の(🍌)顔をじッと見た。一(🥛)寸だまった。
笠(🥃)原(✡)は工(🚕)場長のもとで「科学(🛁)(xué )的管理法(🔣)サエンテ(😓)フィック・マネージメント」や「テイラー(⚪)・(😺)シス(🌼)テム」を読ま(🗄)せられ(👖)たり、色々な(📔)統(🦐)計を作(🚂)ら(🙃)さ(🍲)れる(🕠)ので、会社の計(🌉)(jì )画(huà )を(🐭)具体的に知(🔵)るこ(💃)とが出来た。日本(🤩)ばかりでなく、世(⭕)界の(➖)賃(🔺)銀の高(gā(🎑)o )低を(📇)方(🚒)(fāng )眼紙にひか(🐜)された。――世界(jiè )的(de )に云っ(🏻)て、(⛵)名目賃銀は降って(🐾)いたし、生活必需(⛓)品の価格と比(⬆)較(✂)してみると、(⏩)実(😱)(shí )質(📜)賃銀(🐛)と(💀)し(🎃)ても矢張り下(➿)(xià )降を辿(⛵)(chān )っている。「H・S」だ(🥛)けが何時迄もその例(😢)外(wà(🔧)i )である筈がなかった。又、生(💏)産力の強(🙏)(qiá(😲)ng )度化(🎠)を(🔖)計る(🥊)ために(🛍)、(📯)現(🕒)在行(háng )われ(💄)ている機(🥫)械(👲)組織がモッ(📙)ト分(💳)業(🥔)(yè )化され、賃(lìn )銀(📝)の高い熟(🍕)練工を使(shǐ )わずに、婦(fù )女子で間に合わ(🚾)す(🍒)こ(🗝)とが(🐊)出来(🖥)ないか、コンヴェイヤー(🐃)がもっと何処ッ(📘)かへ利用出来(🖌)ない(🍐)か、まだ労働者が「油を売っ(🍏)たり(💁)」「息を継ぐ」暇があるので(🛹)はないか、箇(gè )払(fǎn )賃(lìn )銀にしたらどうか……。職工(🎱)たちがせゝッ(🧜)こ(🚋)ま(🎆)しい工(💽)場の中のことで、頭をつッこん(👷)でグ(📠)ズ(✋)/\しているま(🏠)に、彼等(🏠)は「世界(jiè )」と歩調を合せて、その方策を進めて(🆕)いた(📫)。
――(🎌)で(🥔)、こ(😎)の機(🤔)会に、工場の中(🎒)(zhōng )にも社(shè )民党(dǎng )の基(jī )礎を作ろう(🐈)と思(🚨)うん(💧)だ。…(🎲)…仕上(shà(😱)ng )場(🛴)の(⛓)方にも一通(tōng )りは云って(🏞)きた。―(🍃)―その積(jī )りで頼むぜ。
――相(📕)(xiàng )手(🏫)? お(🍱)金商(🎳)売(🐹)だもの一(yī )日(rì )変(biàn )りだろ(😬)うよ(🛢)。誰だ(🦓)っ(😙)ていゝでしょ(🦂)うさ。
――……(🎂)じゃ知(🏂)らせよう(🎼)か。
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