佐(zuǒ )伯はそれ(🧡)だけを云(yún )うと、(🚛)ト(📅)ロ(🌸)ッコ道(🌚)(dào )を(🛩)走っ(🎦)て行った。走って行き(🚹)ながら、ブリキを積(💴)んだ(🏇)トロッコを押してい(📍)る(🕥)女(📑)工の尻(🚙)に(🆖)後(hò(🍀)u )から手をやった(🈶)。それがこっちから(😶)見(jiàn )え(📓)た。女(🦔)(nǚ )がキ(🤛)ャッ! とはね上(⛪)って(😈)、(👣)佐伯(bó )の(💂)背を殴(📑)な(⏫)ぐりつ(🕙)け(📪)た。
――(🧙)君は大切(💹)(qiē )な人(🍒)間なんだ(🌲)。絶対(duì )に警察(⏮)(chá(👲) )に顔(🌮)を知られてはならない(🗣)んだからね。
中 九(jiǔ )
然(🚾)しこ(😯)れ等のこ(🍜)とは、どれもたゞ「能率(🖕)増(📏)進(👗)」とか「工場管理法(fǎ )」の(📸)徹底と(🏑)か云ってもいゝ(🥔)位のことで、「産業(🧤)(yè )の合理(😬)(lǐ )化」という大き(🌺)な掛声の(🍟)ホンの内(nè(👵)i )輪(⏹)な一部(🍞)分(fèn )でしか(🏤)なかっ(🍜)た。――「産業(yè(🎶) )の合理化(💔)」は本当の目的を別(🕠)なと(🔄)こ(🍘)ろに持(chí )っていた。それは「企業の集中化」という言葉(🥍)で云(yún )われている。中(💊)(zhōng )や(🛥)小のゴチャ/(📆)\した商工業を整理して、(🛬)大(😶)き(❔)な奴(🐲)を益々大きくし、そ(🥨)の数を益(🏸)(yì(👋) )々少な(💭)くして(🍈)行こ(🕐)うと(🤝)いうのが、その意図だった。
そこからは、事務所(suǒ )の(🏑)前(✌)で、ワイシャツ(🎓)の社員(🔌)が(🏠)キャッチボー(🚌)ルを(❕)やっている(🥑)の(😺)が(🤙)見えた。力一(yī )杯なげた(🦁)ボールがミッ(🕦)トに入(rù )るた(🚿)び(🍷)に、真(zhēn )昼の(🎤)もの憂(yōu )い(🐤)空気(qì )に、(🗄)何かゞ筒(tǒ(🌀)ng )抜けていくよう(☔)な心よい響きをたてた(💱)。側に立って(🙀)いた(😷)女事務員が(🖤)、受け損じると、手を拍うってひやか(😩)した。
彼(bǐ )はそれをつかむと、階段(duàn )を下(xià )り(⛰)て、街へ(🎭)出て(🌞)行った。だが、彼(🐛)の顔(🚯)色がなかった。
(😜)のど仏(fó(⌛) )をゴクッ、(🛩)ゴクッといわせ(🥪)て(🐡)、一息(xī )にラム(🐒)ネを飲んで(🐶)し(☝)まうと(⛑)、又女が先を(🎗)切(qiē )って(🤓)きた。
――友(🏀)達はそ(📏)の女が不(⛽)仕鱈(🙄)(xuě(🤹) )ふし(🈯)だ(🏺)らだという。で(🏇)も不(🗝)(bú )仕(🕛)鱈ならお金を貰う(🙃)筈がないでしょう。悪いのは一家(jiā )四人を(🤴)養って行(📅)かなけれ(🍫)ばな(📮)らない(💆)女(nǚ )の人じゃなく(🏓)て――一日六(🛴)十(shí )銭より(🛁)く(🚖)れない会社じゃない(🏫)? ――(🗽)あんただって知ってるでしょう。会社をやめて、バ(🛄)ア(🍫)ーの女給さんになったり、(🐚)たまには白(📴)首ご(🤢)けになったりする女工(gōng )さ(🕟)んがあ(🖨)るのを。そ(✌)れはね、会社(🔂)を(🌌)や(🌸)めて、それからそうなったんでなくて、会(💧)社(🏏)のお(🥡)金だ(🚲)けで(🤧)はとて(💰)もやって(🗽)行(😦)け(⤵)ないので、始めッからそう(💼)なる(🤐)ために会社をやめるの(😆)よ(💯)。――会社の人たちはそ(🏵)れ(🗨)を逆に、あいつ(🔆)は堕落して(🎒)そうな(🏋)ったとか、会社(shè )にち(😍)アん(✡)と勤(💰)め(🔯)ていれ(💪)ばよか(🤽)ったのにと云いますが、ゴマ(😵)かしも、ゴ(😄)マかし!
怠(dài )けら(🗃)れようか(😈)会社(Ⓜ)(shè )のために(🖇)
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